2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列属于影响组织结构权变因素的有（）。【多选题】

A.管理层次与管理幅度

B.企业战略

C.企业环境

D.地区分布

E.企业生命周期

正确答案:B、C、E

答案解析:本题考查组织结构设计的权变因素的内容。组织结构设计的主要权变因素包括企业环境、企业战略、企业技术、人员素质、企业规模和企业生命周期。

2、符合斯坎伦计划主张的有（）。【多选题】

A.组织应结合为一体，不可分崩离析

B.员工有能力而且愿意贡献他们的想法和建议

C.效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享

D.所有员工对制度报以强烈的认同态度

E.劳资双方彼此相互信赖

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查绩效薪金制中的斯坎伦计划。斯坎伦计划由美国麻省理工学院教授约瑟夫?斯坎伦提出，它融合了参与管理和绩效薪金制两种概念，被称作是“劳资合作、节约劳动支出、集体奖励”的管理制度。斯坎伦计划的主张是：组织应结合为一体，不可分崩离析；员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的；效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享。斯坎伦计划的实施，有的成功了，有的失败了，关键在于劳资双方是否能够彼此相互信赖，以及整个组织中的所有员工是否对这一制度具有强烈的认同感。选项ABC属于斯坎伦计划的主张，选项DE是斯坎伦计划成功与否的关键。

3、根据摩根的理论，国际人力资源管理中劳动力或资金的来源国称为（）。【单选题】

A.母国

B.第三国

C.输出国

D.东道国

正确答案:B

答案解析:本题考查国际人力资源管理。母国是指公司总部所在的国家，东道国是指在海外建立的子公司或分公司所在的国家，第三国是指劳动力或资金的来源国。所以本题选B。

4、下列关于工伤保险缴费的说法，错误的是（）。【单选题】

A.职工应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳

B.工伤保险费应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳

C.工伤保险费的数额为本单位职工工资总额与单位缴费费率之积

D.工伤保险费的缴纳实行固定费率

正确答案:D

答案解析:《社会保险法》规定，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。

5、组织结构三要素不包括（）。【单选题】

A.虚拟化

B.规范性

C.集权度

D.复杂性

正确答案:A

答案解析:本题考查组织结构的要素。组织结构包含三个要素：①复杂性。复杂性指的是任务分工的层次、细致程度。②规范性。规范性是指使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度。③集权度。集权度指的是决策权的集中程度。这三个要素结合起来，就可以说明一个组织的结构面貌。所以本题选A。