尊敬的提问者，您好！关于您的问题，我将根据以下要求为您提供详细且准确的解答。

1. 首先，中级经济师（人力专业）的证书是我国专业技术人员职业资格体系中的一种，它确实与中级职称有一定的关联。

职称制度是我国对专业技术人员学术技术水平和专业能力的一种评价制度。中级职称意味着专业技术人员的学术技术水平和专业能力达到了一定标准。

2. 根据我国相关政策，取得中级经济师（人力专业）证书的人员，在满足一定条件后，可以认定为具有中级职称。

条件主要包括：工作年限、业绩成果、继续教育等。具体要求可能因地区和行业而异，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门。

3. 总结来说，中级经济师（人力专业）的证书本身并不是中级职称，但它可以作为取得中级职称的依据之一。您需要在取得证书后，根据当地的政策和规定，申请认定为中级职称。

以下是回答的三个模块：

Description模块：
本文详细解答了中级经济师（人力专业）证书与中级职称的关系，并指出了取得中级职称所需满足的条件。

Keywords模块：
中级经济师，人力专业，中级职称，资格认定，政策规定

正文模块：
中级经济师（人力专业）的证书可以作为取得中级职称的依据之一，但本身并不是中级职称。取得中级职称还需要满足一定的工作年限、业绩成果和继续教育等条件。具体要求请咨询当地人力资源和社会保障部门。

希望我的回答能够帮助您解决问题，如有其他疑问，请随时提问。祝您工作顺利！