您好！关于中级经济师劳动力流动的问题，我将为您做一个详细的解答。

一、概念

劳动力流动是指劳动力资源在社会生产过程中的再分配，即劳动力从一种工作转换到另一种工作的过程。劳动力流动可以分为行业间流动、地区间流动和职业间流动。

二、原因

1.工资水平差异：劳动力流动的主要原因是工资水平的差异。劳动者往往会追求更高的工资水平，从而从低工资行业或地区流向高工资行业或地区。

2.劳动力市场供求关系：劳动力市场的供求关系也会影响劳动力流动。当某个行业或地区的劳动力需求增加时，劳动力流动的可能性也会增加。

3.技术进步：技术进步对劳动力流动的影响具有双重性。一方面，技术进步可能导致部分劳动力失业，从而促使劳动力流动；另一方面，技术进步也可能创造新的就业机会，吸引劳动力流入。

4.政策因素：政府政策对劳动力流动具有重要影响。例如，户籍制度、就业政策、教育培训政策等，都可能影响劳动力的流动。

三、政策

1.完善劳动力市场体系：建立健全劳动力市场体系，提高劳动力市场的透明度，为劳动者提供更多的就业信息和培训机会。

2.优化教育培训政策：加大教育培训投入，提高劳动者的综合素质，使其更好地适应市场需求。

3.改革户籍制度：逐步放宽户籍制度限制，促进劳动力在地区间的合理流动。

4.提高社会保障水平：提高社会保障水平，降低劳动力流动的风险，鼓励劳动者勇于追求更好的发展机会。

四、考试准备

针对中级经济师考试，建议您在复习劳动力流动这部分内容时，重点关注以下几个方面：

1.掌握劳动力流动的概念、原因及政策。

2.了解我国劳动力流动的现状及发展趋势。

3.学习相关政策法规，了解政府在劳动力流动方面的政策措施。

4.结合实际案例，分析劳动力流动对经济发展的影响。

希望以上解答能够帮助您更好地理解中级经济师劳动力流动的相关问题。祝您考试顺利！