尊敬的提问者,关于人力资源专业的中级经济师考试难度,以下是基于联网检索和综合分析的回答:
1. 考试难度概述:
中级经济师的人力资源管理考试,在整体难度上被认为是相对简单的。这主要是因为考试内容侧重于理论知识与常识性内容,计算题较少,更多的是对人力资源相关概念、法律法规、管理实务的记忆和理解。
2. 考试内容与题型:
考试分为《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两个科目。题型全部为客观题,包括单项选择题、多项选择题和案例分析题。案例分析题虽然需要一定的分析能力,但也是以选择题的形式出现,降低了难度。
3. 复习准备建议:
- 使用官方教材进行系统学习,了解和熟悉考试大纲中的所有知识点。
- 注意对人力资源管理的法律法规、激励理论、绩效管理、薪酬管理等重点内容的理解和记忆。
- 做历年真题,了解题型和分值分布,加强实战演练。
- 可以参加网校等机构的辅导课程,借助专业老师的指导提高复习效率。
4. 考试通过率与福利:
中级经济师人力资源管理方向的整体通过率相对较高。此外,取得中级经济师资格证书后,还可以享受政府提供的技能补贴、个税抵扣以及增加积分落户的机会等福利。
综上所述,只要制定合理的复习计划,坚持学习,大多数考生都能够应对这一考试。希望我的回答能够帮助到您,预祝您考试顺利!如果您有其他问题,也欢迎继续提问。
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1151播放2020-06-04 - 105
中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书,成绩合格视为取得中级经济师资格,企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,2020年中级经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”
888播放2020-06-04 - 104
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925播放2020-06-04
宁夏回族自治区是如何评定高级经济师的?需要提交哪些材料以及获得哪些其它硬件?条件是什么?谢谢各位
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