您好！关于您提出的问题，是否应该选择经济师人力资源方向考试还是人力资源师考试，这是一个很常见的困惑。下面我将从几个方面为您详细解答，希望对您有所帮助。

1. 考试性质和目的：
- 经济师人力资源方向考试属于职称考试，主要针对需要评定职称、在事业单位工作的朋友。通过考试可以获得中级经济师资格证书，有助于职位晋升和工资待遇的提高。
- 人力资源师考试则是一种职业资格证书考试，主要考察人力资源管理的基本知识和技能，适用于从事人力资源管理工作的朋友。

2. 考试内容：
- 经济师人力资源方向考试内容涵盖经济基础知识、人力资源管理专业知识和实务，与人力资源师考试内容有一定的重合，但侧重点不同。
- 人力资源师考试更侧重于人力资源管理的基本理论和实际操作，相对而言，内容更加专业。

3. 证书效用：
- 经济师人力资源方向证书具有评定职称的效用，对事业单位工作人员更有利。
- 人力资源师证书为职业资格证书，不具备评定职称的效用，但在企业中具有认可度。

4. 选择建议：
- 如果您在事业单位工作，或者希望提高职称，建议选择经济师人力资源方向考试。
- 如果您在企业工作，更注重人力资源管理实践，可以考虑选择人力资源师考试。

总结：经济师人力资源方向考试和人力资源师考试各有侧重点，选择哪一种考试取决于您的职业需求和职业发展目标。希望以上解答能够帮助您摆脱迷茫，做出明智的选择。祝您考试顺利！