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2020年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题,分为单选题和多选题和简答题和综合题(主观)。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、在约翰逊和施乐斯提出的渐进性变革的四个发展阶段中,如果战略变化呈现无方向或无重心的特点。那么,该阶段属于()。【单选题】
A.连续阶段
B.渐进阶段
C.不断改变阶段
D.全面阶段
正确答案:C
答案解析:在渐进性变革的四个发展阶段中,不断改变阶段战略变化呈现无方向或无重心的特点。
2、李某经营一家餐馆,逢年过节餐馆的客流量会大量增加,由于食材在过节时价格上涨幅度也非常大,于是李某决定,每逢过节前几个月都事先储备好大量食材,以备过节使用。根据以上信息,李某采用平衡产能与需求的方法是( )。【单选题】
A.资源订单式生产
B.订单生产式生产
C.库存生产式生产
D.领先策略
正确答案:B
答案解析:订单生产式生产在采用某些生产运营流程的情况下,企业可能对未来需求的上涨非常有信心,从而持有为满足未来订单所需的一种或多种资源的存货,但企业会在实际收到订单之后才开始生产产品或提供服务。本题中李某经营的餐馆会在客流量增加前采购食品原材料,而等到顾客真正到店才会提供餐饮,是先购材料,再接订单,然后去生产的一种行为,这种行为属于订单生产式生产,选项B正确。
3、企业成长阶段一般采取的股利分配政策是()。【单选题】
A.固定股利政策
B.固定股利支付率政策
C.固定增长股利政策
D.剩余股利政策
正确答案:D
答案解析:那些处于成长阶段,不能轻松获得其他融资来源的企业比较常见使用剩余股利政策。
4、下列选项中,不属于横向一体化战略的适用条件的是( )。【单选题】
A.企业所在产业的规模经济较为显著
B.企业所在产业的增长潜力较大
C.供应环节的利润率较高
D.企业具备足够的资金和人力资源
正确答案:C
答案解析:选项C属于后向一体化战略的适用条件。
5、下列选项中,不属于核心能力的测试条件的是()。【单选题】
A.它对顾客是否有价值
B.它是否很难被模仿或复制
C.它对管理是否有价值
D.它与企业的竞争对手相比是否有优势
正确答案:C
答案解析:核心能力测试的三个条件为选项A、B、D的内容。
6、下列对矩阵制组织结构的描述中,不正确的有()。【多选题】
A.实现了各个部门之间的协作以及各项技能和专门技术的相互交融
B.降低了企业总部的控制跨度
C.不会导致权力划分不清晰,也不会在职能工作和项目工作之间产生冲突
D.不存在双重管理的问题
正确答案:B、C、D
答案解析:选项B属于战略业务单位组织结构的特点;矩阵制组织结构可能导致权力划分不清晰(比如谁来负责预算),并在职能工作和项目工作之间产生冲突,因此选项C不正确;双重权力容易使管理者之间产生冲突,选项D不正确。
7、根据企业在不同发展阶段的特征,下列各项中正确的是( )。【单选题】
A.衰退期财务风险、经营风险都高,股利全部分配给股东,股价呈下降并波动趋势
B.成熟期财务风险、经营风险和股利分配率都是中等,资本结构为权益资本加债务资本
C.导人期经营风险很高而财务风险很低,资金来源主要是风险资本,随着企业的发展股价迅速增长
D.成长期经营风险高而财务风险低,权益资本在资金来源中所占的比重增加,股利分配率低且股价也较低
正确答案:C
答案解析:导入期由于企业存在很大的不确定性因而经营风险非常高,导入期企业很少进行借债,一般只有风险投资者投资,所以财务风险非常低,资金主要来源于风险资本,导入期的企业受到风险投资家的追捧,会吸引更多的投资者,所以股价迅速增长,选项C正确。
8、下列实践有助于构建良好、有效的内部控制的是( )。
①甲公司CEO在总裁办公室指出:“今后两年,是公司发展的关键时期,我们的考核要向一线业务人员倾斜,要严格和业绩挂钩,要加大按业务量提成和超额绩效奖励。古人云:重赏之下必有勇夫”
②乙公司董事会最近批准通过了经修订的《员工行为规范和职业操守指引》,其中明确了在全球范围内禁止商业贿赂的行为。该《员工行为规范和职业操守指引》通过后即归档保存,未在全体员工内,特别是远东地区的负责人中进行传达和培训
③丙公司已制定相应的员工守则,命令禁止收取客户贵重礼品。采购部一名员工收取了供应商给予的价格不菲的工艺品,此事被其所在部门的总经理发觉,总经理认为“家丑不可外扬”,私下对该员工进行批评了事
④丁公司财务部某个岗位的经办和复核陷入热恋中,并在公司内公开恋情。财务部总经理为他们感到高兴,并觉得这是他们的私事,不应干预【单选题】
A.①
B.①④
C.②③
D.均不有助于构建良好的内部控制
正确答案:D
答案解析:①甲公司考核机制易诱发舞弊。②乙公司未在企业范围内进行《员工行为规范和职业操守指引》宣传教育,不利于良好企业文化建设。③丙公司对于违反职业道德操守的行为没有一视同仁进行处理。④丁公司经办人和复核人的恋爱关系容易形成串谋,使内部控制制度失效。
9、甲公司已进入成熟期,对该阶段描述正确的有( )。【多选题】
A.此阶段的产品属于现金牛产品
B.该阶段的主要战略是提高效率和降低成本
C.毛利率和净利润率有所上升,可以带来丰沛的现金流
D.面临中等经营风险
正确答案:A、B、D
答案解析:在成熟期,产品价格开始下降,毛利率和净利润率都下降,利润空间适中。所以选项C不正确。该题选择ABD。
10、下列各项中,属于能够建立企业竞争优势的资源有()。【多选题】
A.不可被模仿的资源
B.不可替代的资源
C.持久的资源
D.可不断更新的资源
正确答案:A、B、C
答案解析:一般来说,能够建立竞争优势的资源主要包括四种:稀缺资源、不可被模仿的资源、不可替代的资源和持久的资源。
注册会计师选择拟测试的控制的考虑因素是什么?:注册会计师应当选择适当类型的审计程序以获取有关控制运行有效性的保证。【提示】注册会计师无须测试那些即使有缺陷也合理预期不会导致财务报表重大错报的控制,(2)注册会计师在考虑是否有必要测试业务流程、应用系统或交易层面的控制之前。注册会计师可能不必就所有流程、交易或应用层面的控制的运行有效性获取审计证据。(3)注册会计师应当选择测试那些对形成内部控制审计意见有重大影响的控制。
注册会计师风险应对需要考虑什么?:注册会计师风险应对需要考虑什么?设计进一步审计程序时,注册会计师应当考虑下列因素:(2)重大错报发生的可能性。(3)涉及的各类交易、账户余额和披露的特征。(4)被审计单位采用的特定控制的性质。(5)注册会计师是否拟获取审计证据,以确定内部控制在防止或发现并纠正重大错报方面的有效性。注册会计师对认定层次重大错报风险的评估为确定进一步审计程序的总体审计方案奠定了基础。
注册会计师考试科目是哪些?:注册会计师考试科目是哪些?考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。在通过专业阶段考试的全部科目后,才能参加综合阶段考试。【专业阶段考试科目】会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目;【综合阶段考试科目】职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。
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