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对于很多已经从事会计行业的朋友来说,他们如果已经拥有了中级高级证书之后,往往就不会停下继续考级的脚步了,就会接下来去攻克最后的等级证书。那么因为通过自学获取证书的概率不太高,所以就会去想报考一些专业的培训班,就需要提前了解一下2019年cpa考试培训班的收费标准,是不是就像坊间说的那么高呢?
首先来看必须要投入的硬件费用。这里所说的硬件费用就是说你参加这个考试必须要买的一些科目,往年真题试卷,报名缴费以及书本之类的必须投入的,基础费用大约会是在1000元左右。
另一个不同的cpa考试培训班会开始不同的课程,比方说常见的就是线下的面对面教科课程,还有就是针对很多工作忙碌的朋友所拍摄的线上视频教程,这两个教程的收费也是不一样的。
如果说你是因为工作忙碌,没有时间去线下听老师讲课,然后就选择购买了一批考试培训班的网上教程,那么从整个的收费来看,每一科的费用是从0的800元不等的,这个你就要根据自己的经济收入情况来选择哪一个段位的视频教程了。
上面说的是比较有针对性的培训教程,其实他们也有一种非常常见的基础课程,就是年限比较长的,一般会提供三年的授课教程,其中每一科的费用大约在1000元左右。这样的培训课程主要就是在线的面对面授课,所以说收取费用上相对来说还算可以接受。
最后就是大家比较关心的线下面对面的培训收费怎么样,那么首先要说你要真正的去实力参加这种培训的话,首先得有大把的时间,其次还是要有钱的,因为真正的面对面培训里面是要求脱产学习的,这里面的隐形成本可是非常高的。目前来说这个课程培训维持在两年内,每一科目的收取费用是2500块左右。
总之,不同的cpa考试培训班有着不同的收费标准,在培训的时间上也有一年两年三年五年的,甚至有特别特别牛气的培训保过班在3万元左右,言外之意,你就要根据自己的经济收入情况选择适合自己的课程,真正的学习大神可能1000块就能考过去,零基础的学生或许3万块才能考过哟。
服务中的培训与人力资源管理中的培训的区别是什么?:服务中的培训与人力资源管理中的培训的区别是什么?基本活动中的服务是指与保持和提高产品价值有关的活动,如培训、修理、零部件的供应和产品的调试等。这一活动的本质,是产品价值的保证和增值,这里的培训是指对顾客进行产品使用的培训等。而支持活动中的人力资源管理是指企业职工的招聘、雇用、培训、提拔和退休等各项管理活动,这里的培训是指对企业职工进行的内部培训。在做题时。
注册会计师报名费是多少?:注册会计师报名费是多少?报名费用标准由各地物价部门会同财政部门核定,所以各地区的报名费略有不同,一般是一门50块左右,如果是新手的话要交十块钱办一张IC卡(是做为押金,以后可以退)。
注册会计师考试通过率是多少?:注册会计师考试通过率是多少?2013年-2019年,专业阶段考试的合格科次基本保持着稳定增长,各科的合格率都在20%——25%区间内,而2017年的平均合格率为25.27%。
2020-05-30
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