2024年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题，分为单选题和多选题和简答题和综合题（主观）。小编为您整理第四章 战略实施5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、实施战略时,由于全体员工没有理解和接受战略出现差异而导致的战略失效称为()。【单选题】

A.早期失效

B.偶然失效

C.晚期失效

D.预期失效

正确答案:A

答案解析:战略失效分为早期失效、偶然失效、晚期失效三种,在战略实施初期,由于新战略还没有被全体员工理解和接受,或者战略实施者对新的环境、工作还不适应,就有可能导致早期失效;晚期失效是指当战略推进一段时间之后,原先对战略环境条件的预测与现实变化发展的情况之间的差距会随着时间的推移变得越来越大,战略所依赖的基础就显得越来越糟,从而使失效率大为提高;在战略实施过程中,偶然会因为一些意想不到的因素导致战略失效,这就是偶然失效。

2、对现有的或二手资料进行搜集和分析是指()。【单选题】

A.市场调研

B.业务计划定价

C.案头调研

D.信息采集

正确答案:C

答案解析:案头调研是指对现有的或二手资料进行搜集和分析。

3、下列关于企业文化类型的表述中,不正确的有()。【多选题】

A.权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业

B.角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司

C.任务导向型文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业

D.人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构

正确答案:B、D

答案解析:本题考核企业文化的类型。角色导向型文化常见于国有企业和公务员机构,所以,选项B的说法错误;人员导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司,所以,选项D的说法错误。

4、处于企业人力资源架构顶端的是()。【单选题】

A.董事会

B.监事会

C.经理层

D.高级技术员工

正确答案:A

答案解析:董事会处于人力资源架构的顶端。

5、战略与结构关系的基本原则是()。【单选题】

A.组织战略服从于组织结构

B.产生共同愿景

C.组织战略与组织结构并列

D.组织结构服从于组织战略

正确答案:D

答案解析:钱德勒在其经典著作《战略和结构》中,首次提出组织结构服从组织战略的理论。