2022年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的有（）。【多选题】

A.直接材料价格差异

B.直接人工工资率差异

C.直接人工效率差异

D.变动制造费用效率差异

正确答案:A、B

答案解析:选项A错误：材料价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由采购部门对其作出说明。选项B错误：直接人工工资率差异，应归属人事劳动部门管理；选项CD正确：属于生产部门责任的成本差异有：直接材料数量差异、直接人工效率差异和变动制造费用效率差异。

2、资本结构的MM理论基于完美资本市场的假设条件提出的，下列不属于MM资本结构理论所依据的假设条件是（　）。【单选题】

A.市场参与者对公司未来的收益与风险的预期是相同的

B.公司或个人投资者的所有债务利率都是无风险利率

C.公司息税前利润具有永续的零增长特征，债券也是永续的

D.不存在个人和企业所得税

正确答案:D

答案解析:MM理论可以分为无税MM理论和有税MM理论，有税MM理论针对存在企业所得税情况研究的，因此选项D不正确。

3、某企业准备发行三年期企业债券，每半年付息一次，票面年利率为6%，面值1000元，平价发行，以下关于该债券的说法中，正确的有（ ）。【多选题】

A.该债券的实际计息期利率为3%

B.该债券的有效年必要报酬率是6.09%

C.该债券的报价利率是6%

D.由于平价发行，分期付息，所以报价利率与年有效必要报酬率相等

正确答案:A、B、C

答案解析:由于半年付息一次，所以报价利率=6%；计息期利率=6%/2=3%；有效年必要报酬率=（1+3%）^2-1=6.09%；对于平价发行，多次付息债券，报价利率与年有效必要报酬率不相等。

4、委托—代理理论应用的理财原则是（　）。【单选题】

A.风险—报酬权衡原则

B.期权原则  

C.自利行为原则  

D.引导原则  

正确答案:C

答案解析:自利行为原则是指人们在进行决策时按照自己的财务利益行事，在其他条件相同的情况下，人们会选择对自己经济利益最大的行动。自利行为原则有两个重要应用：一是委托－代理理论；另一个是机会成本的概念。

5、下列关于营运资本筹资策略的表述中，正确的有（ ）。【多选题】

A.采用激进型筹资策略时，企业的风险和收益较高

B.如果企业在季节性低谷除了自发性负债没有其他流动负债，则其所采用的策略只能是适中型筹资策略

C.采用适中型筹资策略最符合股东财富最大化的目标

D.采用保守型筹资策略时，企业的易变现率高于其他两种筹资策略

正确答案:A、D

答案解析:在季节性低谷，企业没有波动性流动资产，适中型筹资策略和保守型筹资策略此时均没有临时性流动负债，只有自发性负债，因此，选项B的说法错误。保守型筹资策略下，长期负债、自发性负债和股东权益筹集的长期资金除了满足稳定性流动资产和长期资产的需求之外，还要满足一部分波动性流动资产的需要，而临时性流动负债筹集的短期资金相对较少，所以，在该策略下企业的易变现率最高。股东财富最大化目标与适中型筹资策略无关。