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本次招聘单位、岗位、人数及条件见《》。

本次公开招聘采取笔试（专业科目）、面试相结合的方式进行。（一）笔试1.笔试委托市卫生局统一组织，笔试内容为专业科目（即岗位相关基础知识、专业知识和专业实践技能），题型全部为客观题，卷面分为100分，笔试成绩合格线为60分。

面试1.从报考该岗位第一志愿笔试成绩上合格线人员中按照每个岗位招聘人数1：3比例由高分到低分确定面试人选。不足1：3的，从报考该岗位第二志愿且成绩达到笔试合格线人员中由高分到低分依次递补。2.面试总分100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员合格线为75分。3.面试由区人事行政部门负责组织实施，采用结构化面试方式，主要测评报考者的综合素质和专业技能，实行面试考官当场打分，当场公布面试成绩。面试考官人数为7人。面试时间、地点：见面试通知书。

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