根据中国的社会保险相关法律法规，任何在中国境内就业的人员，包括兼职工作人员，都应当参加社会保险。以下是针对您的问题的详细解答：

1. 无论在哪个省份兼职，只要是与用人单位建立了劳动关系，都应当按照《社会保险法》的规定参加社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 对于跨省兼职的情况，根据《社会保险法》和相关规定，如果兼职人员在户籍所在地已经参加了社会保险，可以在兼职地选择是否参加社会保险。但前提是必须保证在户籍地有正常参保。

3. 如果兼职人员没有在户籍地参加社会保险，那么在兼职地工作期间，应当按照当地的规定参加社会保险。

4. 需要注意的是，是否需要交社保也受到兼职形式的影响。如果是以独立合同工（如自由职业者）的形式兼职，可能会根据具体协议来决定是否缴纳社保。

总结：

1. 通常情况下，即使是在外省兼职，也需要依法缴纳社会保险。

2. 如果在户籍地已有社会保险，可以在兼职地进行社会保险关系的转移接续，或者根据情况选择是否在兼职地缴纳。

3. 建议您详细咨询当地的社保部门，了解具体的操作规定，确保您的权益得到合法保护。

请您在处理兼职和社保问题时，务必按照法律规定行事，保障自己的合法权益。如果还有其他疑问，欢迎继续咨询。祝您工作顺利！