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管理人的报酬要符合哪些规定?

帮考网校2020-11-19 17:42:10
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管理人的报酬应符合以下规定:

1. 合法性:管理人的报酬应当合法,不得涉及违法行为。

2. 公正性:管理人的报酬应当公正合理,不得存在任何不当的利益输送。

3. 透明度:管理人的报酬应当透明,应当向受托人和受益人公开报酬情况。

4. 合理性:管理人的报酬应当与其工作量、工作难度、风险等因素相匹配。

5. 不得超过法定限制:管理人的报酬不得超过法定限制,例如《公司法》规定的管理人报酬总额不得超过公司利润的10%。

6. 不得损害受益人利益:管理人的报酬不得损害受益人的利益。如果管理人的报酬过高,可能会影响基金的收益和受益人的利益。

7. 不得违反合同约定:管理人的报酬应当遵守合同约定,不得随意变更或违反合同规定。
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