与企业共同控制合营企业的合营者之间是否构成关联方关系？：与企业共同控制合营企业的合营者之间是否构成关联方关系？与企业共同控制合营企业的合营者之间，通常不构成关联方关系。因为，如果两个企业按照合同分享一个合营企业的控制权，某个企业单方面无法做出合营企业的经营和财务的决策，而合营企业是一个独立的法人，合营方各自对合营企业有重大影响，但各合营者无法影响其他合营者。在没有其他关联关系的情况下，仅因为某一合营企业的共同合营者，不能认定各合营者之间是关联方。

什么是交易价格？如何确定合同的交易价格？：如何确定合同的交易价格？交易价格，是指企业因向客户转让商品而预期有权收取的对价金额。企业代第三方收取的款项（例如增值税）以及企业预期将退还给客户的款项，不计入交易价格。合同标价并不一定代表交易价格，企业应当根据合同条款，并结合以往的习惯做法确定交易价格。在确定交易价格时，企业应当考虑可变对价、合同中存在的重大融资成分、非现金对价以及应付客户对价等因素的影响。

企业之间的管理费为什么不能扣除？：企业之间的管理费为什么不能扣除？企业之间支付的管理费一般是指母子公司之间的管理费用。如果企业之间没有提供服务，而是母公司以提取管理费的形式向子公司收取，因为该项管理费与子公司的生产经营无关，因此子公司支付的管理费不得税前扣除。

相关交易费用不计入交易性金融资产入账金额吗？：相关交易费用不计入交易性金融资产入账金额吗？相关交易费用是计入投资收益的，而不是计入交易性金融资产的入账成本中，所以是不加的。

用人单位拒不订立无固定期限劳动合同有哪些法律后果？：用人单位拒不订立无固定期限劳动合同有哪些法律后果？《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，该签劳动合同，下面是针对初级会计考试的知识点举出的例题，【例题•单选题】用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（）。

无固定期限劳动合同的订立有几种情形？：无固定期限劳动合同的订立有三种情形：法律直接视为已经订立无固定期限劳动合同；法律强制单位与劳动者订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的：视为自用工之日起满1年的当日已经订立无固定期限劳动合同，三、应当订立无固定期限劳动合同，法律强制用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同：如果劳动者提出订立固定期限劳动合同，则用人单位应当与其订立固定期限劳动合同。

不同月份记账凭证能合并装订吗？：不同月份记账凭证能合并装订，只要在凭证封面注明本册所含的凭证月份即可。

企业和行政事业单位的内部控制措施有什么不同？：企业和行政事业单位的内部控制措施有什么不同？企业内部控制是以专业管理制度为基础，通过全方位建立过程控制体系、描述关键控制点和以流程形式直观表达生产经营业务过程而形成的管理规范。与企业内部控制的目标存在明显不同。1.企业内部控制措施；⑥运营分析控制。2.行政事业单位内部控制措施；②内部授权审批控制；⑥会计控制。【例题•多选题】行政事业单位内部控制的控制方法一般包括（）。C.运营分析控制

融资租赁合同一定要以书面的形式 签订吗？：融资租赁合同一定要以书面的形式签订吗？是的。根据《合同法》的规定，融资租赁合同应当采用书面形式，当事人未采用书面形式的，该合同应确定为无效。

怎么识别与客户订立的合同？：怎么识别与客户订立的合同？是指与企业订立合同以向该企业购买日常活动产出的商品或服务（以下简称“是指双方或多方之间订立有法律约束力的权利义务的协议。当企业与客户之间的合同同时满足下列条件时，企业应当在客户取得相关商品控制权时确认收入，（1）合同各方已批准该合同并承诺将履行各自义务；（2）该合同明确了合同各方与所转让商品或提供劳务（以下简称“（3）该合同有明确的与所转让商品相关的支付条款；

香港联合证券交易所是什么？：香港联合证券交易所是什么？香港联合证券交易所是1986年4月由香港证券交易所、远东证券交易所、金银证券交易所和九龙证券交易所这4家证券所合并成立的证券交易所。证券交易所是为证券集中交易提供场所和设施，组织和监督证券交易，实行自律管理的法人。从世界各国的情况看，证券交易所有公司制的营利性法人和会员制的非营利性法人，我国的证券交易所属于后一种。

独资企业与合伙企业的主要共同点是什么?：独资企业与合伙企业的主要共同点：都受到法律的保护;都有合法的公司或企业名称;都可以用货币、知识产权、实物、土地使用权作为出资方式;都是以盈利为目的的盈利性组织;都属于企业的范畴;都具有合法的经营场所。