物业服务合同的解除、续聘、终止有哪些规定?
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物业服务合同的解除、续聘、终止有哪些规定?
物业服务合同的解除、续聘、终止的规定如下:
1. 解除:当物业服务合同的期限届满或者双方协商一致,可以解除合同。同时,在以下情况下,任何一方都可以解除合同:
(1)未经对方同意,擅自转让物业服务合同;
(2)未能按照合同约定提供服务,或者服务质量不符合合同约定;
(3)未能按照合同约定支付服务费用;
(4)发生重大违约行为,如严重损害对方利益等。
2. 续聘:当物业服务合同的期限届满,双方可以协商续聘。在续聘前,双方应当对合同的内容进行重新确认,并对合同条款进行修改或补充。
3. 终止:在以下情况下,任何一方都可以终止合同:
(1)因不可抗力因素导致无法履行合同;
(2)当物业服务合同的期限届满,但双方未能就续聘达成一致;
(3)因违约行为导致合同终止;
(4)当物业服务合同的内容发生重大变化,导致合同无法履行;
(5)当物业服务合同的内容违反法律法规或者公序良俗,导致合同无法履行。
1. 解除:当物业服务合同的期限届满或者双方协商一致,可以解除合同。同时,在以下情况下,任何一方都可以解除合同:
(1)未经对方同意,擅自转让物业服务合同;
(2)未能按照合同约定提供服务,或者服务质量不符合合同约定;
(3)未能按照合同约定支付服务费用;
(4)发生重大违约行为,如严重损害对方利益等。
2. 续聘:当物业服务合同的期限届满,双方可以协商续聘。在续聘前,双方应当对合同的内容进行重新确认,并对合同条款进行修改或补充。
3. 终止:在以下情况下,任何一方都可以终止合同:
(1)因不可抗力因素导致无法履行合同;
(2)当物业服务合同的期限届满,但双方未能就续聘达成一致;
(3)因违约行为导致合同终止;
(4)当物业服务合同的内容发生重大变化,导致合同无法履行;
(5)当物业服务合同的内容违反法律法规或者公序良俗,导致合同无法履行。
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