票据权利是指什么？：票据权利是指持票人向票据债务人请求支付票据金额的权利。票据权利包括付款请求权和追索权。【提示1】付款请求权（第一顺序权利）：持票人向汇票的承兑人、本票的出票人、支票的付款人出示票据要求付款的权利。行使付款请求权的持票人可以是票据记载的收款人或最后的被背书人。【提示2】票据追索权（第二顺序权利）：票据当事人行使付款请求权遭到拒绝或有其他法定原因存在时。

什么是应付职工薪酬？：应付职工薪酬，是指按照有关规定应付给职工（含长期聘用人员）及为职工支付的各种薪酬，包括基本工资、国家统一规定的津贴补贴、规范津贴补贴（绩效工资）、改革性补贴、社会保险费（如职工基本养老保险费、职业年金、基本医疗保险费等）、住房公积金等。某事业单位为开展专业业务活动及其辅助活动人员发放工资500 000元，按规定应代扣代缴个人所得税30 000元。

预算会计与财务会计适度分离是什么？：政府会计核算体系中政府预算会计和财务会计适度分离，是指适度分离政府预算会计和财务会计功能，决算报告和财务报告功能，全面反映政府会计主体的预算执行信息和财务信息，在同一会计核算系统中实现财务会计和预算会计双重功能”通过预算会计核算形成决算报告“A.预算报告和财务报告“B.决算报告和财务报告”C.绩效报告和预算报告，D.预算报告和决算报告“指的是决算报告和财务报告”

职工薪酬概念是什么？：职工薪酬概念：职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工，（1）与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；（2）未与企业订立劳动合同，但由企业正式任命的人员，（3）未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员（如劳务派遣等）。

如何理解以自产产品或外购商品发放给职工作为福利？：如何理解以自产产品或外购商品发放给职工作为福利？企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，按照该产品的含税公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬；企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，应付职工薪酬——非货币性福利”同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，甲公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司每名职工。甲公司应编制如下会计分录：

快速理解辞退福利是指什么？：是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容：不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿。2、在职工劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，职工有权利选择继续在职或接受补偿离职。辞退福利包括当公司控制权发生变动时，对辞退的管理层人员进行补偿的情况。

其他长期职工福利都有哪些？：其他长期职工福利都有哪些？其他长期职工福利指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。涉及折现问题主要是因为长期职工福利通常是指超过一年的职工福利，企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

如何理解货币性职工薪酬：职工福利费？：如何理解货币性职工薪酬：职工福利费？企业应在实际发生时根据发生额计入当期损益或相关资产成本：【教材例3-15】乙企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。每个职工每月需补贴食堂150元：乙企业支付30000元补贴给食堂，乙企业应编制如下会计分录。

净利润率是什么？：净利润率是什么？净利润率是指经营所得的净利润占主营业务收入的百分比，或占投入资本额的百分比。这种百分比可以综合反映一个企业或一个行业的经营效率。

利润的概述是什么？：利润是指企业在一定会计期间的经营成果。利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。利润的本质是企业盈利的表现形式。利润不仅在质上是相同的，利润所不同的只是，剩余价值是对可变资本而言的，利润是对全部成本而言的。收益一旦转化为利润，利润的起源以及它所反映的物质生产就被赚了，利润的本质就是：如果以W代表商品价值,k代表成本,以p代表利润,随着钱转化为利润。