战略性人力资源管理的工具有哪些？：战略性人力资源管理的工具有哪些？

中级经济师工商管理考什么？：中级经济师工商管理考什么？中级经济师工商管理涉及的考试内容有：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。

中级经济师人力资源考试题型是什么？：中级经济师人力资源考试题型是什么？中级经济师人力资源考试题型包括：1.单选题，2.多选题，五者选二三四，3.案例题，20题*2分。若少选，所选的每个选项得分0.5分，若错选不得分。

中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?：中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，2020年中级经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”

中级经济师就业方向很广吗？：中级经济师就业方向很广吗？根据历年经验中级经济师有15个专业方向，工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济（水路）、运输经济（公路）、运输经济（民航、运输经济（铁路）、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济。这些专业包括了各行各业，所以经济师的就业方向相当宽泛，各行各业都有它的身影，如金融、工商管理、税务、房地产、建筑等。

中级经济考试，19年考过了工商管理，20年是不是只考人力资源就可以了?：中级经济考试，19年考过了工商管理，20年是不是只考人力资源就可以了?只单独考人力是不可以的，如果想要获得2020年的人力资源管理证书，还是需要经济基础和专业课同时报考。由今年经济师改革政策可知，经济师人力资源管理专业证书的含金量正在增加，如果您计划报考，那建议提早考，早考早受益。

已经考过人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?：已经考过人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。

通过人力资源专业，相当于取得中级经济师人力资源管理师资格吗?：通过人力资源专业，相当于取得中级经济师人力资源管理师资格吗?不能，新政策从2020年开始实施，因而2019年通过人力资源专业考试，不能相当于取得中级经济师人力资源管理师资格证书。

2020年中级经济师专业变动对考试难度有影响吗?：2020年中级经济师专业变动对考试难度有影响吗?工商、运输经济、建筑与房地产经济这三个专业，考试的教材及难度肯定会有变化，教材内容会有较大新增内容，难度相应也会加大。知识产权为新增科目，但是对应到单独的《知识产权管理师》，预计将会是个大专业，建议报考。

2020年中级经济师通过人力专业考试会有2个证书吗?：2020年中级经济师通过人力专业考试会有2个证书吗?从新规定可知，官方没有明确表明考取中级经济师人力资源专业会颁发两个证书，只说明了中级经济师人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证。所以，在官网没有进一步明确说明“中级经济师人力资源专业是发两个证书”前，可以认为是“中级经济师人力资源专业改发人力资源管理师证书”也就是单个证书，具体还要以官方通知为准。

2020年中级经济师考试专业会调整吗？：2020年中级经济师考试专业会调整吗？2020年经济师报考专业将有80%的几率会进行调整，考试难度将有所提升。2019年人社部在发布征求意见稿后，已经收到了各界的反馈意见，也从其他相关政策中了解到，经济师考试专业确定是会调整，基本上就差官方文件最终公布的时间了。参考往年其他考试政策从发布《意见稿》到落地实施的时间，虽然官方还没有明确公布2020年经济师报考专业是否会调整。

社会保险中的劳动能力是怎么鉴定的？：社会保险中的劳动能力是怎么鉴定的？劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，经治疗稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。（1）设区的劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，（3）省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论；（4）自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内。