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人工定额的形式和制定方法有哪些?

帮考网校2020-09-21 17:12:23
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人工定额是指通过对工作内容、工作方法、工作条件等进行科学分析,确定出一定量的标准工作量或标准工时,以此作为计算工资、奖金等的基础。人工定额的形式和制定方法如下:

1. 直接定额法:根据实际工作量和工时,计算出每个工序的标准工时,以此作为计算工资、奖金等的基础。

2. 间接定额法:根据生产工艺流程和工作量分配,确定出每个工序的标准工时,以此作为计算工资、奖金等的基础。

3. 经验定额法:根据历史数据和经验,确定出每个工序的标准工时,以此作为计算工资、奖金等的基础。

4. 标准定额法:根据行业标准和规范,确定出每个工序的标准工时,以此作为计算工资、奖金等的基础。

5. 专家评估法:由专家根据工作内容、工作方法、工作条件等进行科学分析,确定出每个工序的标准工时,以此作为计算工资、奖金等的基础。
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