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带你快速掌握什么是管理人内部控制的原则?

帮考网校2020-06-10 10:47:32
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管理人内部控制的原则是指在管理人的运作过程中,建立一套有效的内部控制体系,以保障投资人的利益和资产安全。以下是管理人内部控制的原则:

1. 分离职责原则:将不同的职责分配给不同的人员,避免决策者滥用职权。

2. 适当授权原则:授权应该根据职责和能力来分配,避免授权过度或不足。

3. 审计追溯原则:建立审计追溯机制,能够对内部控制体系进行定期检查和审计。

4. 内部监管原则:建立内部监管机制,对管理人的行为进行监督和管理。

5. 信息沟通原则:建立有效的信息沟通机制,确保管理人和投资人之间的信息交流畅通。

6. 风险管理原则:建立风险管理机制,对投资风险进行评估和管理。

7. 合规性原则:建立合规性管理机制,确保管理人的行为符合法律法规和行业规范。

通过以上原则,管理人可以建立一套有效的内部控制体系,提高管理水平,保障投资人的利益和资产安全。
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