下调存款准备金率的影响有哪些？：下调存款准备金率的影响有哪些？存款准备金率指的是中央银行要求的存款准备金占其存款总额的比例，下调存款准备金率指的是降低存款准备金率。下调准备金率对银行而言它的信贷资金增加，对企业而言，意味着获得银行的信贷资金的成本降低，达到刺激经济消费的目的。

违反服务期有哪些违约责任？：违反服务期有哪些违约责任？按照约定向单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。如果用人单位没有对劳动者培训出资，则无权要求劳动者按约定承担违约责任；也不能要求劳动者承担违约责任。1. 约定违约金不得超过单位提供的培训费用。2. 实付违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用：（2）在合同中免除自己法定责任、排除劳动者权利 ⇒致使合同无效：

服务期有哪些条款规定？：一、服务期和劳动报酬的关系，约定服务期的。不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期内的劳动报酬，二、服务期和劳动合同期限的关系，服务期与劳动合同一般期限在时间长度上不一致，劳动合同应当续延至服务期满，刘某的服务期为6年，A. 刘某的服务期为6年；B. 刘某违反服务期约定应支付违约金80000元：服务期的期限、用人单位支付的培训费金额均由用人单位和劳动者自由约定

服务期的培训费用包括哪些？：服务期的培训费用包括哪些？服务期的专项培训费用是用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的、有凭证的、用于该劳动者的直接费用，（1）培训费用；（2）培训期间的差旅费用；（3）因培训产生的其他费用。用人单位为劳动者提供专项培训费用，可以与该劳动者约定服务期。①对劳动者提供的是专业技术培训，包括专业知识和职业技能培训；②培训的形式可以是脱产的，③培训费用的数额比较大；

纳税服务质效的投诉内容有哪些？：根据《国家税务总局关于修订《纳税服务投诉管理办法》的公告》（国家税务总局公告2019年第27号）第十一条的规定：是指纳税人认为税务机关及其工作人员在履行纳税服务职责过程中未能提供优质便捷的服务而进行的投诉。（一）税务机关及其工作人员未准确掌握税收法律法规等相关规定，（二）税务机关及其工作人员未按规定落实首问责任、一次性告知、限时办结、办税公开等纳税服务制度的；

会计的职能共哪五个？：会计的职能共哪五个？会计职能主要分为。（1）信息职能、（2）行为规范职能、（3）资源配置职能、（4）利益保护职能、（5）行业管理职能

可以代开发票的机关有哪些？：可以代开发票的机关有哪些？《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第二十六条规定：凡需向税务机关申请开具发票的单位和个人“均应提供发生购销业务、提供接受服务或者其它经营活动的书面证明，对税法规定应当缴纳税款的，税务机关应当在开具发票的同时征税，这说明只有税务机关才有‘代开发票’的权利。

现金支票的用途有哪些？：现金支票的用途有哪些？现金支票用途填写有一定限制，一般填写“备用金”差旅费”工资”劳务费”等。

比较厚的原始凭证附件如何装订？：比较厚的原始凭证附件如何装订？比较厚的原始凭证附件装订之前，要设计一下，看一个月的记账凭证究竟订成几册为好。每册的厚薄应基本保持一致，不能把几张应属一份记账凭证附件的原始凭证拆开装订在两册之中，要做到既美观大方又便于翻阅。

涉税服务相关法律题型有哪些？：涉税服务相关法律题型有：单项选择题、 多项选择题、。综合分析题（非定向选择题）

五险一金的账务怎么处理？：企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，计入当期损益或相关资产成本。应付职工薪酬——住房公积金单位部分：2. 发工资扣取社会保险费和住房公积金个人部分：应付职工薪酬——工资薪金：应交税费——个人所得税应付职工薪酬——社会保险费个人部分应付职工薪酬——社会保险费单位部分应付职工薪酬——住房公积金单位部

低值易耗品五五摊销会计分录是什么?：低值易耗品五五摊销会计分录是什么?五五摊销法即五成摊销法，是指在领用低值易耗品时摊销一半，废弃时再摊销一半的摊销方法。领用时，低值易耗品——在用：低值易耗品——在库：管理费用——低值易耗品摊销，报废时：将报废的低值易耗品实际成本的50%扣除残料价值后的差额计入管理费用材料物资残料价值低值易耗品——低值易耗品摊销已提摊销额管理费用——低值易耗品摊销报废的低值易耗品实际成本的50%