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黑龙江特岗教师面试内容是什么?以及历年面试分数线是多少?
黑龙江地区的小伙伴们福利又来了!众所周知,特岗教师考试分为笔试和面试两个阶段,很多考生在备考特岗教师考试的时候都有各种各样的疑问,其中有一个出现频率较高的疑问是:特岗教师面试内容是什么?以及面试至少要达到多少分才算通过呢?就这些问题,帮考网为大家带来以下内容,其他省份的小伙伴也可以借鉴一下。
由于2020年黑龙江地区的特岗教师考试的相关资讯暂未发布,因此大家可以借鉴一下2019年的考试情况来对2020年的考试进行一个预测和分析:
首先,2019黑龙江特岗教师笔试成绩查询时间预计为7月18日,因此帮考网大胆预计2020年特岗教师考试的时间也估计是在7月中旬左右。
2019黑龙江特岗教师面试考核内容及历年分数线
面试考核分为两部分,一部分是教师基本素质测试,一部分是教育教学能力考察。面试考核满分为100分,其中基本素质测试50分(这一部分就是从你的穿着、神态、气质、说话是否流程、眼神是否自信等等多个方面来进行打分),教育教学能力考察50分(这一部分是对你的专业能力水平进行检验,考察你对教育学等必考学科的掌握程度)。
教师基本素质测试通过考生答辩的方式进行,主要考查应聘人员的教育理念、师德修养、献身农村教育的思想和信念,仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力,以及培养学生、管理学生等素质和能力。
教育教学能力考察通过试讲或者说课的方式进行,主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力,以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。
黑龙江特岗教师面试成绩
通常来说,面试成绩未达到及格分数线(60分)的,视为面试不合格,不予录取。
下面是2016-2018年三年间黑龙江地区的特岗教师考试成绩分数线的解析,大家可以看看这三年间是否有变化和差别,若有变化,这是需要尤其要注意的。
2018年黑龙江特岗教师考试笔试分数线
根据全省设岗计划和考生笔试成绩、政策性加分之和,按照设岗县(市)相同学段、相同学科岗位设置数的1:2比例,从到低分的顺序,确定了设岗县(市)各学段、各学科参加面试考核人选。对于报考人数未达到岗位设置数2倍的小学科,给予了适当照顾和倾斜,但总成绩低于60分的不能进入面试。
2017年黑龙江特岗教师考试笔试分数线
根据全省设岗计划和考生笔试成绩、政策性加分之和,按照设岗县(市)相同学段、相同学科岗位设置数的1:2比例,从到低分的顺序,确定了设岗县(市)各学段、各学科参加面试考核人选。对于报考人数未达到岗位设置数2倍的小学科,给予了适当照顾和倾斜,但笔试成绩低于50分的不能进入面试。
2016年黑龙江特岗教师考试笔试分数线
根据全省设岗计划和考生笔试成绩、政策性加分之和,按照设岗县(市)相同学段、相同学科岗位设置数的1:2比例,从到低分的顺序,确定了设岗县(市)各学段、各学科参加面试考核人选。对于报考人数未达到岗位设置数2倍的小学科,给予了适当照顾和倾斜,但笔试成绩低于40分的不能进入面试。
以上就是黑龙江地区特岗教师面授考试的分数线的介绍。相信大家也有了一定的了解,当然为了通关特岗教师考试,各位小伙伴一定要坚持到底哦!要相信,有志者事竟成的道理!
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