每一年的特岗考试都如约而至，2021年的特岗教师招聘已经迫在眉睫，蓄势待发!那么针对此次考试有哪些注意事项是我们可以提前预备的?就由帮考网来为各位小伙伴一一揭晓!

一、招聘人数

目前2021年的特岗招聘人数已出，较之去年，又有增加(预计18500人)。以下为近六年特岗招聘人数，可以明显看出增长趋势，以作参考。

二、招考条件(参考2020年)

1.学历要求

(1)全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生;

(2)全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生;

上述招聘对象均要求年龄在30周岁以下

学历要求预计不会有太大变化，需有几点注意：非全日制本科、非全日制专升本、专科非师范专业不可报考特岗招聘考试。

2.教师资格证要求

2020年特岗教师招聘教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，教师资格不作为特岗教师招聘报考的限制性条件。

2020年由于受到疫情影响，上半年未举行教师资格证考试，故相应国家政策号召，实施“先上岗，后考证”措施。今年教师资格证考试顺利进行，并且从各地区发布的教师招聘公告来看，对教师资格证具有限制要求，需要具备相应的教师资格证或者合格成绩证明方可报考。

3.专业要求

(1)初中：本科及以上学历。

(2)体、音、美、心理：资格证与岗位一致，或所学专业与报考岗位一致或相近。

(3)持幼儿教师资格证，学前教育专业毕业生可报考音、美、语、数等岗位，但不可报体、心理健康岗位。

(4)生源地考生、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、半年以上实习支教的师范院校毕业生、全日制硕士及以上毕业研究生，同等条件下优先招聘。

(5)持有小学全科教师资格证书的毕业生、小学全科专业的毕业生，在报考特岗教师时对学科岗位没有限制。

在报考之前需要核查自己的教师资格证、专业与学历是否与要求相一致。

三、考试题型

2018年：单选题、案例分析题、论述题、教学设计题、作文题。

2019年：单选题、判断题、案例分析题、论述题、教学设计题、作文题。

2020年：单选题、判断题、案例分析题、论述题、教学设计题、作文题。

由以上题型可知，特岗考试中主观题所占分值较大，涉及到四类题型，花费时间也较多。从2019年开始，题型发生了变化，出现了判断题。20年开始考试内容的侧重也发生了一定的变化。

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