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事业单位病假,长期病假是怎么规定的?工资怎么核发?有何依据规定? 事业单位病假,长期病假是怎么规定的?工资怎么核发?有何依据规定?
行政单位的病假,长期病假又是怎么规定的?
bianqinpiao1回答 · 7083人浏览7083人浏览 · 0 收藏
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带长发长腰勒死负心之人 新兵答主 04-02 TA获得超过5144个赞 2023-04-02 13:37
根据《事业单位工作人员病假条例》的规定,事业单位工作人员因病需要请假的,可以请病假。病假分为普通病假和长期病假两种。普通病假不超过6个月,长期病假超过6个月。

对于长期病假,事业单位应当按照以下规定核发工资:

1. 前6个月,按照病假期间的工资标准核发工资。

2. 6个月至1年,按照病假期间的80%的工资标准核发工资。

3. 1年以上,按照病假期间的70%的工资标准核发工资。

以上规定是根据《事业单位工作人员病假条例》的规定制定的。事业单位应当严格按照相关规定执行,确保工作人员的权益得到保障。

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