2025年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 流动负债5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2020年1月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单件成本为1.2万元，市场销售价格为每件2万元（不含增值税）。甲公司在2020年因该项业务应计入管理费用的金额为（）万元。【单选题】

A.600

B.770

C.1000

D.1130

正确答案:D

答案解析:将本公司自产产品作为福利发放给职工的，应视同销售并确认销售收入，计入管理费用的金额=2×500×（1+13%）=1130（万元）。

2、2022年1月1日，大山公司“预计负债一一产品质量保证”的科目余额为 100万元。2022年第 1季度销售A型空调器2000 台，每台售价6万元。大山公司A型空调的质量保证条款规定:产品在售出 2年内如出现非外事件造成的故障和质问题，公司免费负责保修。根据以往经验，发生的保修费一般为销售额的 1%~3%。第一季度实际发生产品维修费150万元,2022年3月31日“预计负债一-产品质保证”的科目余额为()万元。【单选题】

A.90

B.190

C.130

D.340

正确答案:B

答案解析:2022年3月31日“预计负债一产品质保证”的科目余额=100+2000x6x(1%+3%)/2-150=190(万元)。

3、关于应付职工薪酬的核算，下列说法不正确的有（）。【多选题】

A.企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬

B.职工薪酬均应该按照受益对象来划分

C.难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用

D.对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账

E.鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬

正确答案:B、D

答案解析:企业在职工为其提供服务的会计期间内，除解除劳动关系补偿全部计入当期费用以外，其他职工薪酬均应根据职工提供服务的受益对象，计入相关资产成本和当期费用，选项B不正确；对于一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择合理的折现率，将折现后的金额计入相关资产成本或当期费用，选项D不正确。

4、大山公司的下列会计处理表述中，不正确的是(）【单选题】

A.符合规定可以用加计抵减额抵减应纳税额的:实际缴纳增值税时将加计抵减的金额计入其他收益

B.对于当期直接减免的增值税，直接计入其他收益

C.公司支付的技术维护费允许在增值税应纳税额中全额抵减时，应计入其他收益

D.公司作为个人所得税的扣缴义务人收到的扣缴税款手续费，应计入其他收益

正确答案:C

答案解析:选项C，大山公司支付的技术维护费允许在增值税应纳税额中全额抵减时，应冲减管理费用。

5、下列关于大山公司流动负债的会计处理，正确的有 (）【多选题】

A.对于确实无法支付的应付账款直接转入营业外收入

B.对于已到期但公司无法支付的应付商业承兑汇票转入应付账款

C.指定为以公允价值计且其变动计入当期损益的金融负因自身信用风险产生的公允价值变动应计入公允价值变动损益

D.对于已到期但公司无法支付的应付银行承兑汇票转入短期借款

E.将以公允价值计且其动计入当期损益的金融负债重分为以摊余成本计量的应付债券

正确答案:A、B、D

答案解析:选项 C，应计入其他综合收益，选项 E，对于所有的金融负债均不得重分类，即不得将一类金融负债重分类为另一类金融负债。