关于简历
1、简历要简洁，一份简历HR一般只用30秒到1分钟就看完，再长的简历也超不过3分钟。简历要达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你的最多信息。
2、简历要真实，不要虚构日期或职务来蒙蔽你未从事过社会实践的事实。 3、简历要有针对性，针对每一个公司的基本情况和每一个职位的具体要求。简历一定要注明求职的职位，每份简历都要根据你所申请的职位来设计。
4、简历要直白，不可言辞过于华丽。
关于自己
1、不要过分谦虚，不可写弱项。
2、证明自己的目标是做这项工作，而不是得到这项工作。
关于制作
1、简历不需要标题，HR都知道是简历。
2、尽量保证在文字，排版，格式上不要出现错误，字体不宜太小。 3、简历要清楚醒目，审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法，要用电脑来打印你的简历。
4、简历的2/4位置（将一张A4纸对折两次）2/4的位置是HR最容易看到的位置，所以一定要将最能突出你强项与求职岗位最相关的内容要写在这里。
5、简历做成PDF格式，不要加密，因为涉及到复制个人信息的问题。
关于内容
1、大学前的事不写，家乡不写，再次强调简历一定要注明求职的职位 2、申请专业性较强的岗位，专业技能的权重就要高一些；申请的是市场或人力资源这类专业性较弱的岗位，专业技能的权重就会低一些。根据所应聘的岗位的特点，确定权重较高的考核点，然后选取能体现这些考核点能力的经历写在简历上。