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在找工作期间,实习和试用期有什么区别? 在找工作期间,实习和试用期有什么区别?
在找工作期间,实习和试用期有什么区别?
canghuaipou1回答 · 6871人浏览6871人浏览 · 0 收藏
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新兵答主 04-02 TA获得超过4025个赞 2023-04-02 12:33
实习和试用期是两个不同的概念,它们之间的区别如下:

1. 定义:实习是指在学习或培训期间,为了获得实践经验而在企业或机构中进行的一段时间的工作;试用期是指雇主为了检验员工是否符合职位要求,而在正式雇用之前规定的一段时间的工作。

2. 目的:实习的主要目的是为了学生或培训者提供实践机会,让他们了解所学知识在实际工作中的应用;试用期的主要目的是为了检验员工的能力和适应性,以决定是否正式雇用。

3. 工作内容:实习的工作内容一般与学生的专业相关,主要是为了让学生学习和实践所学知识;试用期的工作内容与职位相关,主要是为了让员工了解公司的业务和工作流程,并检验员工的能力和适应性。

4. 薪资待遇:实习一般是以补贴或津贴的形式给予,薪资待遇较低;试用期的薪资待遇与正式员工相同或相近。

5. 雇佣关系:实习是临时性的工作,没有雇佣关系;试用期是已经与公司签订了劳动合同,但是还处于试用期阶段,雇佣关系已经建立。

总之,实习和试用期是两种不同的工作形式,它们的目的、工作内容、薪资待遇和雇佣关系都有所不同。在找工作期间,需要根据自己的实际情况选择适合自己的工作形式。

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