作为一名在湖北实习的学生，面临的就业问题值得我们深入分析和理解。以下是对实习生就业自身存在的问题的总结：

1. 经验不足：实习生通常缺乏实际工作经验，这在一定程度上影响了他们的就业竞争力。在实习期间，实习生应多学习、多请教，积累更多实际操作经验。

2. 专业技能不够扎实：实习生在专业技能方面可能存在不足，这在求职过程中可能成为劣势。建议实习生加强专业知识学习，提高自身专业技能水平。

3. 沟通能力欠佳：实习生在职场中需要与不同背景的人进行沟通，如果沟通能力欠佳，可能导致工作效果不佳。实习生应注重培养自己的沟通能力，学会倾听、表达和协调。

4. 适应能力不强：实习环境与学校环境有很大差异，实习生需要具备较强的适应能力。提高适应能力的方法包括：主动了解企业文化和工作流程，积极融入团队，调整心态等。

5. 职业规划不明确：部分实习生对自己的职业发展缺乏明确规划，容易在求职过程中迷失方向。建议实习生在实习期间，结合自身兴趣和专业特长，制定合适的职业发展计划。

6. 自我管理能力不足：实习生在职场中需要自我管理，包括时间管理、情绪管理等。提高自我管理能力有助于提升工作效率，为职业发展打下坚实基础。

针对以上问题，以下是一些建议：

1. 积极参加实习，积累工作经验，提高自身竞争力。

2. 加强专业知识学习，不断提升自身专业技能。

3. 多与人沟通交流，提高沟通能力，为职场发展奠定基础。

4. 学会适应不同环境，增强自身适应能力。

5. 明确职业规划，有针对性地提升自己。

6. 培养自我管理能力，为职业发展做好准备。

希望以上分析和建议对您有所帮助，祝您在实习过程中不断成长，顺利实现就业目标！