三方协议是一种在毕业生就业过程中常见的协议，它连接了毕业生、用人单位和学校这三个主体。具体来说：

1. **三方协议的概念**：
三方协议是指毕业生、用人单位和学校三方签订的一种就业协议。这个协议旨在明确毕业生就业过程中的权利、义务关系，保障三方权益。

- **毕业生**：承诺按照用人单位的要求，按时到单位报到并开始工作。
- **用人单位**：承诺为毕业生提供相应的职位，明确工作职责、工资待遇等。
- **学校**：作为见证方，负责监督协议的执行，并为毕业生提供就业指导和服务。

2. **大四实习与三方协议**：
如果你在大四实习期间没有签订三方协议，这本身并不会直接影响你之后的转正。实习通常被视为双方（实习生和用人单位）的一种试用和了解过程，不签订三方协议在多数情况下是允许的。

3. **对转正的影响**：
- **有影响的情况**：如果用人单位规定，实习生必须签订三方协议，作为实习和转正的一个环节，那么你没有签订三方协议可能会影响转正。
- **无影响的情况**：如果用人单位并没有强制要求实习生签订三方协议，那么你没有签订这个协议，一般不会影响你实习结束后的转正。

为了确保不影响转正，建议你：
- 与用人单位的人力资源部门或负责实习的老师进行沟通，了解公司关于实习和转正的具体规定。
- 了解实习期间的表现是否符合用人单位的要求，以确保转正的可能性。

总之，三方协议是毕业生就业过程中的一种常见协议，但未签订三方协议并不一定对大四实习的转正造成直接影响。关键是要与用人单位保持良好沟通，确保自己的权益不受损害。希望我的回答能够帮助你解决问题。如有其他疑问，欢迎随时提问。