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在公司旷工3天的实习生还能拿到工资吗 在公司旷工3天的实习生还能拿到工资吗
我在公司请病假没批所以就被开除了请问能拿到工资吗?
cangchimiu1回答 · 5907人浏览
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bieyufu 新兵答主 07-23 TA获得超过7392个赞
扣除两个月的工资不合法,劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资,如果劳动者旷工给用人单位造成损失了,劳动者要承担赔偿责任,但用人单位应依法按比例扣款。

根据《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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