企业面临哪些社会文化风险？

社会文化风险就是指文化这一不确定性因素的影响给企业经营活动带来的影响。

1. 文化风险存在并作用于企业经营的更深领域，主要有以下方面：

（1）跨国经营活动引发的文化风险。跨国经营使企业面临东道国文化与母国文化的差异，这种文化的差异直接影响着管理的实践。

（2）企业并购活动引发的文化风险。并购活动导致企业双方文化的直接碰撞与交流。

（3）组织内部因素引发的文化风险。

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由于东西方文化差异而导致其对公司的很多管理方式持不同观点。比如个人主义与集体主义的区别就导致了公司管理员工的方式不同，组织结构设计不同；对权利、官僚的不同认识也导致了他们对经理人角色的不同理解。不同文化观念的人很难真正沟通、融合，因而看待公司治理也不同。企业要进行全球化经营，在公司治理乃至人力资源整合中，必须考虑到文化整合的问题。

2. 技术风险

（1）技术设计风险是指技术在设计阶段，由于技术构思或设想的不全面性致使技术及技术系统存在先天“缺陷”或创新不足而引发的各种风险。

（2）技术研发风险是指在技术研究或开发阶段，由于外界环境变化的不确定性、技术研发项目本身的难度和复杂性、技术研发人员自身知识和能力的有限性都可能导致技术的研发面临着失败的危险。

（3）技术应用风险是指由于技术成果在产品化、产业化的过程中所带来的一系列不确定性的负面影响或效应。