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网络组织结构是怎样的?
网络组织结构与事业部比,这种模式组织结构单元和单元之间的关系类似于一个网络,所以称之为扁平化网络组织。总体上看,它是一个由众多独立的创新单位组成的彼此紧密联系的网络。
网络组织结构的特点:
1、分散性
这种组织结构是由众多的小规模经营单位组成的企业联合体,基层单位的权利和责任大大增强;
2、创新性
由于基层企业权力和责任的增大,使得最高管理层的权利主要集中在驱动创新过程,创新活动变成基层人员的重要职责;
3、高效性
在这种组织结构下,行政和辅助部门被大大精简,基层企业可以根据市场变化迅速做出反应;
4、协作性
这种组织结构下,独立的小规模单位的资源有限,必然导致与其他单位的广泛协作。
【知识梳理】
网络组织结构的主要特点是什么?:这种模式减少了基层单位对企业或对总公司在技术、财务和人力等方面的依赖,基层企业的权力和责任大大增强,这一特征使管理会计信息不仅为少数高层管理者服务,这种组织形式的发展所导致的基层企业权力和责任的增大,需要促进基层经理对本单位的经营绩效负责。创新活动已由过去少数高层管理人员推动转变为企业基层人员的重要职责。现代管理会计为企业的创新提供必要的信息支持。
网络组织结构的含义是什么?:网络组织结构的含义是什么?网络组织结构单元和单元之间的关系类似于一个网络,所以这种新企业组织形式称为扁平化网络组织(N形组织)。从总体上看,它是一个由众多独立的创新经营单位组成的彼此有紧密联系的网络。
科层组织结构的管理结构类型有哪些?:科层组织结构的管理结构类型有哪些?科层组织结构中,存在两类管理结构,一类是直线指挥机构,如总部、分部、车间、工段和班组等;一类是参谋职能机构,如研究开发部、人力资源部、财务部、营销部及售后服务部等。
2020-05-30
2020-05-29
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