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订立劳动合同应当遵守的原则及劳动合同的种类有哪些?
帮考网校2020-07-23 10:12
精选回答

订立劳动合同应当遵守的原则及劳动合同的种类有哪些?

劳动合同是在市场经济体制下,用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利与义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。

劳动关系则是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。由于存在着劳动关系,劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。

订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

劳动合同的种类:

1、固定期限劳动合同(明确规定了合同效力的起始和终止的时间)

2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同(以某项工作完成为期限)

3、无固定期限劳动合同(无确定终止时间——无固定期限终身合同)

无固定劳动合同的订立:15单)

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