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劳务派遣单位有哪些义务?
帮考网校2020-06-02 17:15
精选回答

劳务派遣单位有哪些义务?

劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者;不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬;劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用;应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同等。

一、建立稳固劳动关系

劳务派遣单位:

1)不得以非全日制用工形式招用劳动者。

2)应当与劳动者订立书面劳动合同

3)应当与劳动者订立2年以上固定期限劳动合同。

提示:立法者希望稳固劳动派遣下的劳动关系;被派遣劳动者也不是召之即来,挥之即去的。

二、保障劳动者知情权 (了解即可)

1)劳务派遣单位与劳动者订立的劳动合同,除应当载明劳动合同必备条款外,还应当载明用工单位、派遣期限、工作岗位等情况。

2)劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

三、及时足额支付工资

1)劳务派遣单位应当按月向劳动者支付报酬。

2)劳务派遣单位不得克扣劳动报酬,不得向被派遣劳动者收取费用

3)劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地最低工资标准,向其按月支付报酬。

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