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B、甲公司应在2015年6月1日前与王某签订书面劳动合同
C、若甲公司在2015年8月1日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资
D、若甲公司在2016年8月1日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资
母公司出纳可以兼任分公司或者子公司会计吗?:母公司出纳可以兼任分公司或者子公司会计吗?关联企业不是问题,只要母公司的出纳有担任会计的资质。当然理论上任命会计是总经理的事情,那么只要子公司总经理同意,一切OK。这个并不违反内部控制规范的要求。具体情况具体分析,一般来说,母公司会计不宜兼任子公司的出纳,其他可以兼任。
分公司和子公司在名称上有什么区别?:分公司和子公司在名称上有什么区别?子公司名称后面为有限责任公司或有限公司,分公司名字后面为分公司。分公司依附于总公司,并且不具有独立法人资格,因此不能独立承担对外民事责任,必须由总公司承担;子公司具有独立法人资格,可自行独立承担对外民事责任,母公司并不需要为其进行承担责任。
2020年1月1日起哪些企业不需要缴纳残保金?:《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(2019年第98号)规定:一、残疾人就业保障金征收标准上限,当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。二、用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的。
2020-06-11
2020-06-11
2020-06-02
2020-06-02
2020-05-30
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