十八大之后，随着某些领导的落马，“秘书党”这个词瞬间在网络走红。各大媒体纷纷竭尽其才，不断扒出有过秘书经历的大老虎，一时激起千层浪，对秘书的爆料顿时喧嚣尘起，秘书群体当仁不让地站到了舆论的风口浪尖。秘书，尤其是领导专职秘书，江湖人称“二号首长”，由此可见，这一角色级别也许不高，但其能量绝对不小。就拿同是处级的地市书记秘书和市直部门领导来说，级别相同，但其能量绝对不可同日而语，这一点只可意味不可言传。

想必体制中人很多都看过黄晓阳先生的《二号首长》，里面对这位“二号首长”的刻画简直栩栩如生，唐小舟这一人物也成了许多人茶余饭后的谈资，甚至把他当成自己奋斗的目标，亦或人生导师。最近，“习马会”是举国上下万众瞩目的焦点，两位带着“民国范儿”互称“先生”的两岸领导人也都有着秘书的履历。政坛上，身居高位且有着秘书经历的高层领导人也比比皆是。胡乔木，康生都担任过咱伟大领袖的秘书，康生更是曾跻身中央政治局常委。落马的“秘书党”中海南省前副省长冀文林，四川省前副省长郭永祥等也都有秘书履历，最近从副部降成副处的陕西省政协副主席孙清云更是资深秘书出身，这些无一不是居庙堂之高的政坛之星。

大家普遍认为秘书这一角色是毫无疑问的晋升捷径，原因也显而易见。跟在领导身边，“近水楼台先得月”，能力本事容易被上级发现，再加之平日里能和领导共事，“生活留心皆学问”，慢慢自身素质也在不断提高。一般来说，跟在领导身边的秘书，外放出去就是主政一方的大员，当然这也不是绝对的。只能说绝大多数秘书的命运是很光明的，未来更是充满着无限可能性。现在选人用人的方式用通俗的话说无非也就是“空降、异地交流、就地选拔”三种，而前两种貌似更受中央和各级党委的青睐。秘书编制刚好都是在上级机关，因此，这无形之中使他们身上有有着天然的优势。

具备哪些素质的人适合担任秘书这类角色呢？枫林君结合自身经历谈谈感受。自己单位领导，选用秘书角色大概可以分为两类：一类叫“机灵型”；一类叫“黄牛型”。

“机灵型”秘书。顾名思义，其人机灵敏捷，心思缜密，能说会道，八面玲珑，说话办事滴水不漏，察言观色之能力超出常人，协调沟通之本事非凡，低调做人但高调做事，用石头君前段时间发文说的叫做有极强的“眼见力”。具体说来，就是领导不用说就能领会其意图，领导没有想到的他却能未雨绸缪，考虑周全。比如说领导在接听电话时，突然翻开自己的记事本，而一支手在到处摸口袋时，这时他就会适时地递上一支笔，领导会心一笑；再比如领导明天要在会上发表讲话，发言材料已经交给他，但这类秘书通常会自己再备份一份，领导通常事多，容易忘记，这样以备不时之需，防患未然。

“黄牛型”秘书。众所周知，所谓的“黄牛精神”也就是老实忠诚，稳重踏实。他们不那么圆滑，“点子”没那么多，没那么锋芒毕露，其最大特点就是老老实实做人，扎扎实实做事。对于上级交待的任务会不打折扣地完成，其标准高、要求严、作风实，会事无巨细干工作，俯下身子去落实，这类人用起来也放心。比如说，写一篇普通讲话稿，这类秘书也会反复检查，确保万无一失时才会交领导。

这两类人究其根本是性格的不同，但都具备秘书的共同基本素质：服务领导，参谋助手，一定的文字功夫等等。尤其是笔杆子功夫，枫林君本人对此有着深刻的印象：一次已是晚上十点，领导突然交待立即要写一篇稿子，然后立即交他把关。本人当然不敢怠慢，费尽心思，引经据典，信手拈来，自以为文采飞扬，可结果硬是被打回来改了五六遍才通过，真是“吓死宝宝”了，感觉这是要“下课”的节奏，侥幸的是只是被领导教育了一番，说要加强写作能力。这样的事太危险，之后就深刻知道了练笔杆子的重要性。

综上所述，这个特殊的“二号首长”角色的确也是一个极其锻炼人的岗位，也是一个很好的跳板。凡事有两面性，这个角色也是被网友吐槽为“高危”行业，其中意味不言而喻。一言以蔽之：有权不可任性，切勿“狐假虎威”。做好本职工作，这才是尽职尽责的体现！