在每年报考教师招聘考试的考生当中，必定会有很多考生从未接触过教师招聘考试的，我们称之为“小白”。众所周知，教师招聘考试分为笔试和面试两个阶段，笔试阶段的复习相信大家有一定的经验，而面试阶段的复习可就没那么得心应手了。那么小白应该如何备考才能更好地通过教师面试考试呢？帮考网为大家带来了如何巧妙地回应课堂管理类的问题，以供大家参考！希望大家收藏起来哦！

首先，回答这个问题，要回答从组织展开的层面和角度，然后施以可操作的具体措施；如果是管理、协调类的问题，首先要明确管理、协调的基点和原则，其次是管理、协调过程中对于具体方法的应用和解读。

【例】你在上课时，发现一位学生趴在桌子上睡着了，你会怎么处理?为什么?

【帮考网思路点拨】作为一个合格的老师，对于学生的此类行为应报以宽容的态度，这是基本出发点，表现出对学生的理解才会调动学生听课的热情，如果有些幽默的话语来暖场是更好的，同时体现了你的应变能力。还要辨证的看这个问题，多些反思，想到的不光是学生的问题，更加需要留意的是自己讲课是不是有问题。这样的几个角度是考官愿意听到的。

【参考答案】首先，我非常理解学生上课睡觉的行为，因为中学生的学习压力真的很大，很大一部分学生都睡眠不足，真的是眼皮不受支配地就闭住了，对于这样的事，我不会动怒。我会给他五分钟的休息时间，五分钟过后，若他还没有起来听课，我会很无意地叫他起来回答问题，一般就可以帮助他们清醒了。或是走到他座位前，轻敲他的桌子，并示意其注意听课。另外，对于学生上课睡觉的问题，在实习期间，我说：“知道大家非常的辛苦，你们可以小睡一下，但要在我看不见的时候，比如我扭头写字的时候”，同学们就笑了，睡觉的学生也爬起来继续听课了。其实，老师可以在课堂上多设置一些提问，或是讲个小笑话，好的一节课应该是有紧有松，有动有静。老师要多做反省，是不是自己的课不够精彩，今后务必要好好备课，让自己的课更精彩!

以上的技巧小伙伴们一定要好好掌握，反复地练习哦！帮考网认为考官问这类的问题的可能性十分的大，因此提前了解，提前复习，不要到时候问到类似问题的时候手足无措。