2019年的教师资格考试已经结束，对于已经取得教师资格证的考生，是一定会准备报考2020年教师招聘考试的。那么2020年教师招聘考试考生应该如何报考呢？帮考网今天带来的新手指南请你查收！

一、教师招聘考试是什么？

一般来说，教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。师范生与非师范生都必须通过教师资格考试获取），进行的竞争上岗考试。但是教师招聘考试其实是有地域性的，他的考试内容按地区的要求存在不同。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网），进行以下考试流程：

笔试-面试-考核-录用-签约。

二、教师招聘考试的报考要求：

一、基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法，品行端正。

二、对教师的要求：热爱教育事业，有志于从事教育教学工作。

三、身体要求：身体健康，体检符合福建省现行的教师资格申请人员体检标准。

四、年龄要求：18-35周岁（即在1983年3月18日至2001年3月17日出生）。

五、对具备符合职位考生的文化程度和工作能力要求

三、报考教师招聘考试的好处

1、规范化：只要你加入教师编制，就不再会出现专人专岗，更多的是靠自己水平，有规章制度，有监管。

2、公平性：在教师招聘考试中，每个人的机会都相同，只要符合标准，没有加分，没有减分，也没有歧视。

3、容错率：因为教师招聘考试是正经选拔出来的老师，无论如何，至少是报考中最为优秀的几位，因此教师招聘考试的容错率是很大的。

4、管理方便：有着正规的程序，无论是老师管理和职称变化都了如指掌。

不知道小伙伴们通过帮考网的讲解，了解到2020年教师资格考试的相关信息了吗？因为教师招聘考试还没有正式的政府公告发布，以上都是帮考网根据以往信息进行的推测，办法考完建议建议考生可以多关注帮考网所发的消息，其中会对报名注意事项进行解读！