教师招聘统考面试流程有哪些？:教师招聘统考面试流程有哪些？教师招聘面试一共有4个环节，候考、备课、考场考试、候分区公布成绩。考生按照准考证所列内容和要求，凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道。由检录员组织考生抽签并确定面试顺序，考生由抽签顺序到指定的备课室备课，备课时间如果在30分钟以下，因为有可能会计入分数。面试主要有试讲和说课两种方式，要将面试时间控制在8至8分30秒。面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数。

教师招聘特岗教师服务期过了需要重新考吗？:教师招聘特岗教师服务期过了需要重新考吗？特岗教师有三年服务期，服务期满，考核合格后可以转入正式编制，不需要重新参加考试。考核不合格就需要重新考试，也可以选择自主择业或是考公务员、研究生等，都会为其提供优惠便利。

教师招聘面试通过后需要考察什么？:教师招聘面试通过后需要考察什么？就需要进行考察政审环节了，考察其实就是政审的另一种说法。考察政审一般包括毕业学校（或所在工作单位）对考生的鉴定情况，考生在社区里的表现、是否有违法违纪和参加法轮功及邪教行为等以及考察考生是否政治思想进步等方面。教师招聘政审环节的组织准备一般是有关政府的人事部门同招聘用人单位根据考察任务与要求，组成政审考察工作班子，研究制定政审考察的实施方案。