2025年健康管理师《理论知识考核》考试共100题，分为单选题和多选题。小编为您整理第六章 健康教育学5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、健康教育常用的评价方案有（  ）。【多选题】

A.不设对照组的前后测试

B.非等同比较组设计

C.随机对照实验

D.简单时间系列设计

E.复合时间系列设计

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:健康教育常用评价方案有不设对照组的前后测试、非等同比较组设计、随机对照实验、简单时间系列设计、复合时间系列设计。

2、“知信行”模式是有关行为改变较为成熟的模式，其间的关系是（  ）。【单选题】

A.知是基础、信是动力、行是目标

B.知是动力、信是基础、行是目标

C.知是目标、信是动力、行是基础

D.知是基础、信是目标、行是动力

正确答案:A

答案解析:“知信行”模式是有关行为改变较为成熟的模式，其间的关系是知是基础、信是动力、行是目标。

3、依据行为改变阶段理论，健康管理师在第3阶段最主要的工作是（  ）。【单选题】

A.重点促使人们进行思考，认识到危险行为的危害，权衡改变行为的利弊，从而产生改变行为的意向、动机

B.促使人们做出决策，尽快开始改变危害健康的行为

C.改变环境来消除或减少诱惑

D.通过自我强化和学会信任来支持行为改变

正确答案:B

答案解析:依据行为改变阶段理论，健康管理师在第3阶段最主要的工作是促使人们做出决策，尽快开始改变危害健康的行为。

4、自我效能是个体对自己组织、执行某特定行为并达到预期结果的能力的主观判断（）。【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:自我效能是个体对自己组织、执行某特定行为并达到预期结果的能力的主观判断的说法正确。

5、健康教育过程评价的指标包括（  ）。【多选题】

A.项目活动执行率

B.干预活动覆盖率

C.目标人群参与率

D.有效指数(目标人群参与率/预期参与率)

E.目标人群的满意度

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:健康教育过程评价的指标包括项目活动执行率、干预活动覆盖率、目标人群参与率、有效指数(目标人群参与率/预期参与率)、目标人群的满意度。