2025年健康管理师《操作技能考核》考试共100题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、非语言传播技巧，运用（）的传播技巧， 即借助视、听、触觉等感官分享信息，增进交流效果的一些技巧。【多选题】

A.动态体语

B.静态体语

C.时间语

D.空间语

E.类语言

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:非语言传播技巧：运用身体语言、类语言和时空语言的传播技巧， 即借助视、听、触觉等感官分享信息，增进交流效果的一些技巧。选项ABCDE正确。

2、下列几个选项中，运动进度取决于（）、（）、（）、（）和运动训练目标。【多选题】

A.个体的体质

B.健康情况

C.运动训练目标

D.年龄

E.性别

正确答案:A、B、C、D

答案解析:运动强度、时间和频度应循序渐进。运动进度取决于个人体质、健康情况、年龄和运动训练目标。选项ABCD正确。

3、下列选项中，（  ）是高血压管理的评价指标【多选题】

A.高血压管理的评价指标

B.高血压管理的工作指标

C.高血压管理的计划指标

D.高血压管理的效果指标

正确答案:B、D

答案解析:高血压管理的工作指标、高血压管理的效果指标是高血压管理的评价指标。

4、以下不属于高血压随访管理覆盖情况的是（  ）。【单选题】

A.实际管理百分比

B.估计管理百分比

C.规范管理百分比

D.患者管理满意情况

正确答案:D

答案解析:不属于高血压随访管理覆盖情况的是患者管理满意情况。

5、人际交流依据性质的不同，反馈也可分为3种：积极性反馈、消极性反馈和（）。【单选题】

A.预期性

B.准确性

C.清晰性

D.模糊性反馈

正确答案:D

答案解析:人际交流依据性质的不同，反馈可分为以下：（1）消极性反馈；（2）积极性反馈；（3）模糊性反馈。选项D正确。