1. 测量身体指标：健康管理师需要能够测量身体指标，如体重、身高、BMI、腰围、血压、脉搏等。

2. 分析健康数据：健康管理师需要能够分析健康数据，如血糖、血脂、血压、BMI等，并根据数据结果给出相应的健康建议。

3. 制定健康计划：健康管理师需要能够根据个体的健康状况，制定相应的健康计划，包括饮食计划、运动计划、生活习惯改变计划等。

4. 提供健康咨询：健康管理师需要能够提供健康咨询，回答患者的健康问题，并提供相应的健康建议。

5. 评估健康风险：健康管理师需要能够评估个体的健康风险，如患病风险、心血管疾病风险等，并提供相应的预防措施。

6. 进行健康教育：健康管理师需要能够进行健康教育，向患者传授健康知识和技能，帮助患者提高健康素养。

7. 进行健康干预：健康管理师需要能够进行健康干预，如提供营养补充剂、推荐适宜的运动方式等，帮助患者改善健康状况。

8. 沟通技能：健康管理师需要具备良好的沟通技能，能够与患者进行有效的沟通，了解患者的需求和问题，并提供相应的解决方案。