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2020年基金从业资格考试《私募股权投资》章节练习题精选0412
帮考网校2020-04-12 16:08
2020年基金从业资格考试《私募股权投资》章节练习题精选0412

2020年基金从业资格考试《私募股权投资》考试共100题,分为单选题。小编为您整理第二章 私募股权投资基金的参与主体5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、

股权投资基金的市场参与主体主要包括()

Ⅰ、投资者

Ⅱ、管理人

Ⅲ、托管人

Ⅳ、第三方服务机构

【单选题】

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

正确答案:C

答案解析:股权投资基金的市场参与主体主要包括:1. 投资者 2. 管理人 3. 第三方服务机构

2、下列属于公司制基金管理人关于报酬的激励机制有()。【单选题】

A.不可以参与投资利润分成

B.工资+绩效,可以参与投资利润分成

C.普通合伙人以约1%的投入,取得包括管理费和附带利润,一般为2%~20%

D.原则上仅收取固定管理费,也不排除按照约定获取一定的比例收益提成

正确答案:B

答案解析:公司制基金管理人报酬的激励机制:工资+绩效,可以参与投资利润分成
信托制基金管理人报酬的激励机制:原则上仅收取固定管理费,也不排除按照约定获取一定的比例收益提成
有限合伙制基金管理人报酬的激励机制:普通合伙人以约1%的投入,取得包括管理费和附带利润,一般为2%~20%

3、下列哪项是信托制基金管理人关于报酬的激励机制()。【单选题】

A.普通合伙人以约1%的投入,取得包括管理费和附带利润,一般为1%~20%

B.工资+绩效,可以参与投资利润分成

C.普通合伙人以约1%的投入,取得包括管理费和附带利润,一般为2%~20%

D.原则上仅收取固定管理费,也不排除按照约定获取一定的比例收益提成

正确答案:D

答案解析:

公司制基金管理人报酬的激励机制:工资+绩效。可以参与投资利润分成

信托制基金管理人报酬的激励机制:原则上仅收取固定管理费,也不排除按照约定获取一定的比例收益提成

有限合伙制基金管理人报酬的激励机制:普通合伙人以约1%的投入,取得包括管理费和附带利润,一般为2%~20%

4、我国私募股权投资基金监管政策的,明确监管原则的内容包括()。
Ⅰ. 保护投资者利益为核心
Ⅱ. 把握监管尺度
Ⅲ. 基金自治、行业自律和政府监管有效制衡原则
Ⅳ. 实事求是原则【单选题】

A.Ⅰ、Ⅱ

B.Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

正确答案:D

答案解析:我国私募股权投资基金监管政策的,明确监管原则的内容:
(1)以保护投资者利益为核心
(2)把握监管尺度
(3)基金自治、行业自律和政府监管有效制衡原则
(4)实事求是原则

5、下列哪项是有限合伙制基金管理人关于报酬的激励机制()。【单选题】

A.普通合伙人以约1%的投入,取得包括管理费和附带利润,一般为3%~21%

B.工资+绩效,可以参与投资利润分成

C.普通合伙人以约1%的投入,取得包括管理费和附带利润,一般为2%~20%

D.原则上仅收取固定管理费,也不排除按照约定获取一定的比例收益提成

正确答案:C

答案解析:公司制基金管理人报酬的激励机制:工资+绩效,可以参与投资利润分成
信托制基金管理人报酬的激励机制:原则上仅收取固定管理费,也不排除按照约定获取一定的比例收益提成
有限合伙制基金管理人报酬的激励机制:普通合伙人以约1%的投入,取得包括管理费和附带利润,一般为2%~20%

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