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很多行业的证书考试通过后都是需要进行职业培训的,也就是大家常说的继续教育,基金从业人员也不例外,在通过考试之后还需要不断参加职业培训以提高自身素质。接下来给大家分享关于基金从业人员后续职业培训管理的相关安排。
中国基金业协会2018年12月6日发布《关于加强基金从业人员后续职业培训管理的通知》,具体内容如下:
各机构:随着基金行业快速发展,基金从业人员队伍不断壮大,在推动资本市场发展的同时,一些从业人员合规意识淡薄、缺乏基本专业能力和素质,损害行业声誉和投资者合法权益。为推动基金行业健康发展,依据《证券投资基金法》及相关法规规定,中国证券投资基金业协会要进一步规范从业人员后续职业培训管理,持续提升从业人员守法合规意识和专业化素养,现就有关事项通知如下:
一、为落实《证券投资基金法》赋予的职责,督促从业人员遵守法律法规、恪守职业道德,专业审慎执业,协会不断完善从业人员后续职业培训体系,制定《基金从业人员后续职业培训大纲》,每年度编制培训计划并按计划组织培训。
二、根据《关于进一步规范私募基金管理人登记若干事项的公告》、《关于基金从业人员资格管理实施有关事项的通知》,已经取得基金从业资格或基金销售业务资格的人员自注册第二年起,每年度应完成不少于15学时的后续职业培训。
三、根据行业发展和业务规则变化,协会适时组织公募、私募、托管及基金服务机构从业人员的面授培训,搭建境内外行业交流学习平台;建立涵盖七大模块和八大专题的远程培训课程体系内容,形成与面授培训互为补充、相互结合的培训模式。
四、各机构应制定培训工作计划,加强对从业人员的法律法规培训,提高合规意识;定期组织职业道德规范及案例警示教育,督促从业人员参加各项业务培训,规范从业人员的执业行为,不断提高其业务水平,形成诚信、专业的行业文化。
五、从业人员应加强自身职业道德教育,不断学习法律法规、自律规则以及公司各项规章制度,积极参加法规及业务培训,以职业道德指导执业判断,以法律法规规范执业行为,以专业精神服务行业发展。
六、协会完善后续职业培训管理机制,从业人员除参加协会组织的面授培训或远程培训以外,参与协会组织的面授或远程培训授课、参与基金从业资格考试命题审卷的,当年度可豁免不超过5学时后续职业培训。
七、协会将统一管理并维护从业人员后续职业培训信息,通过不定期现场或非现场的方式检查从业人员年度后续职业培训情况。从业人员未按时完成后续职业培训的,将依据有关自律规则当年度对相关人员采取“书面警示”、“要求强制参加培训”等自律措施;至次年6月30日前仍未进行整改的,将对相关人员进行异常标识并对外公示;连续三年未达到后续培训要求的将采取“取消基金从业资格”的纪律处分。本通知自发布之日起施行。
以上就是基金业协会发布的关于加强基金从业人员自身素质的通告,相信大家看完之后都有一定的了解了。不管从事什么行业,都要不断的提升自己,才能更好的适应社会不被淘汰。想要获取更多考试资讯,可以持续关注帮考网!
加强基金管理人内部控制的重要性及其相关规定有哪些?:加强基金管理人内部控制的重要性及其相关规定有哪些?理解基金管理人内部控制的重要性和基本概念;掌握基金管理人内部控制的目标和原则。一、基金管理人内部控制的重要性,加强基金管理人的内部控制机制建设是解决上述问题的主要手段,制定完善的内部稽核监控制度、风险控制制度,1999年3月29日国务院转发了中国证监会制定的《原有投资基金清理规范方案》”的原则着手对老基金进行清理规范。
基金销售机构人员管理和培训包括哪些内容?:基金销售机构人员管理和培训包括哪些内容?基金销售机构应该建立科学的聘用、培训、考评、晋升、淘汰等人力资源管理制度,(1)基金销售机构应完善销售人员招聘程序,(2)基金销售机构应建立员工培训制度,员工培训应符合基金行业自律机构的相关要求,(3)基金销售机构应加强对销售人员的日常管理,(5)基金销售机构对于通过基金业协会资质考核并获得基金销售资格的基金销售人员。
如何对基金管理人及其从业人员执业行为进行监管?:如何对基金管理人及其从业人员执业行为进行监管?8.办理与基金财产管理业务活动有关的信息披露事项;代表基金份额持有人利益行使诉讼权利或者实施其他法律行为。(二)基金管理人及其从业人员的执业禁止行为;3.利用基金财产或者职务之便为基金份额持有人以外的人牟取利益;4.向基金份额持有人违规承诺收益或者承担损失,(三)基金管理人的从业人员证券投资的限制。
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