劳保基金统一管理的目的和意义如下：

1. 目的：

（1）保障劳动者权益：通过统一管理，确保劳保基金的安全、合规运作，为劳动者提供必要的工伤、疾病、失业等保障。

（2）提高基金使用效率：统一管理有利于优化基金投资结构，降低管理成本，提高基金使用效率。

（3）加强基金监管：统一管理便于政府部门对基金进行有效监管，防止基金被挪用、滥用，确保基金安全。

2. 意义：

（1）促进社会和谐稳定：统一管理有助于落实国家相关政策，保障劳动者权益，缓解社会矛盾，促进社会和谐稳定。

（2）提高劳动者素质：通过统一管理，将基金用于职业技能培训、健康检查等方面，有助于提高劳动者的整体素质。

（3）增强企业竞争力：企业按规定缴纳劳保基金，有利于企业履行社会责任，提高企业形象，增强企业竞争力。

（4）优化国家财政支出结构：统一管理劳保基金，有利于优化国家财政支出结构，提高财政资金使用效益。

综上所述，劳保基金统一管理对于保障劳动者权益、提高基金使用效率、促进社会和谐稳定等方面具有重要意义。希望我的回答能够帮助您完全理解这个问题，如有其他疑问，请随时提问。祝您工作顺利！