2024年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、甲煤矿2019年10月开采原煤100万吨，当月对外销售90万吨，职工宿舍供暖使用本月自采原煤2万吨，其余8万吨原煤待售。已知该煤矿每吨原煤不含增值税售价为500元（不含从坑口到车站、码头的运输费用），适用的资源税税率为5%。有关甲煤矿2019年10月应缴纳的资源税，下列计算正确的是（ ）。 【单选题】

A.100×500×5%

B.（90+2）×500×5%

C.（90+8）×500×5%

D.90×500×5%

正确答案:B

答案解析:为职工宿舍供暖使用的2万吨原煤，应视同销售原煤，计算缴纳资源税。

2、下列各项中,按件贴花、税额为每件5元的印花税应税凭证有()。【多选题】

A.权利、许可证照

B.营业账簿中记载资金的账簿

C.营业账簿中的其他账簿

D.合同类凭证

正确答案:A、C

答案解析:本题考核按件贴花的应税凭证。权利、许可证照,营业账簿中的其他账簿,均为按件贴花,税额为每件5元。

3、一张原始凭证所列的支出需要由两个以上的单位共同负担时，应当由保存该原始凭证的单位开具原始凭证分割单给其他应负担的单位。 （）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A符合题意：本题考核会计凭证。

4、根据企业所得税法律制度的规定，下列各项中，准予在企业所得税税前扣除的是（）。【单选题】

A.支付违法经营的罚款

B.被没收财产的损失

C.支付的税收滞纳金

D.支付银行加收的罚息

正确答案:D

答案解析:企业所得税税前不能扣除的罚金、罚款和被没收财物的损失，不包括纳税人按照经济合同规定支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费用。

5、下列表述中正确的是()。【不定项】

A.该企业取得违约金收入不计入应纳税所得额

B.该企业取得违约金收入计入应纳税所得额

C.该企业取得的权益性投资收益为免税收入

D.该企业取得的权益性投资收益为征税收入

正确答案:B、C

答案解析:企业取得的违约金收入属于征税收入,选B正确。符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益为免税收入。所以该企业从另一非上市的居民企业处取得权益性投资收益30万元免税,选项C正确。

6、根据消费税法律制度的规定，下列关于消费税纳税环节的表述中，正确的有（）。【多选题】

A.纳税人生产应税消费品对外销售的，在销售时纳税

B.纳税人自产自用应税消费品，不用于连续生产应税消费品而用于其他方面的，在移送使用时纳税

C.纳税人委托加工应税消费品，收回后直接销售的，在销售时纳税

D.纳税人委托加工应税消费品，由受托方向委托方交货时代收代缴税款，但受托方为其他个人和个体工商户的除外

正确答案:A、B、D

答案解析:选项ABD符合题意：本题考核消费税纳税环节。消费税选择生产、零售或进口某一环节一次征收，而不在各个流转环节多次征收。选项A，纳税人生产的应税消费品，对外销售的，在销售时纳税；选项B，纳税人自产自用的应税消费品，不用于连续生产应税消费品而用于其他方面的，在移送使用时纳税；选项D，委托加工的应税消费品，由受托方在向委托方交货时代收代缴税款（受托方为个人、个体的除外）；选项C不符合题意：选项C，委托加工的应税消费品直接出售的，不再征收消费税；

7、单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供加工、修理修配劳务，不征收增值税。 （ ） 【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供加工、修理修配劳务，不征收增值税。

8、下列单位与劳动者建立劳动关系,适用《劳动合同法》的有()。【多选题】

A.民办非企业单位

B.律师事务所

C.企业

D.个体经济组织

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考核《劳动合同法》的适用范围。

9、2019年3月1日，甲公司到某高校招聘时，与大三学生王某达成口头协议，约定王某毕业后到甲公司工作。2019年7月1 日，王某从该高校毕业。2019年7月20日，王某和甲公司签订了书面劳动合同。 2019年8月1日，王某到甲公司报到，正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定，王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为（ ）。 【单选题】

A.2019年3月1日

B.2019年7月1日

C.2019年7月20日

D.2019年8月1日

正确答案:D

答案解析:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

10、甲公司职工王某经确定享受工伤医疗待遇，其发生的下列医疗费用中应由用人单位负担的是（ ）。 【单选题】

A.治疗工伤的医疗费用

B.住院伙食补助费

C.停工留薪期工资福利待遇

D.辅助器具装配费

正确答案:C

答案解析:工伤保险待遇中的各项费用，由用人单位支付的费用：（1）治疗工伤期间的工资福利待遇；（2）5级、6级伤残职工按月领取的伤残津贴；（3）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。其他费用由工伤保险基金支付。