2023年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、刘某无工作期间报酬享受的下列表述中，正确的是（）。【不定项】

A.刘某不享受报酬

B.乙公司应按月向其支付报酬

C.刘某享受报酬的标准为支付单位所在的最低工资标准

D.甲公司应按月向其支付报酬

正确答案:C、D

答案解析:被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地最低工资标准，向其按月支付报酬。

2、（2017年）根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险项目中，仅由用人单位缴纳社会保险费的是（ ）。【单选题】

A.职工基本医疗保险

B.失业保险

C.职工基本养老保险

D.工伤保险

正确答案:D

答案解析:选项D：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

3、（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。【多选题】

A.劳动者提前30日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的

B.劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的

C.劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

正确答案:C、D

答案解析:选项AB：劳动者提出（提前30天或者协商一致）与“无过错”的用人单位解除劳动合同的，用人单位不需支付经济补偿金。

4、（2018年）对于非全日制用工的说法正确的是（ )。【单选题】

A.不可以随时解除劳务合同

B.不得约定试用期

C.按月支付工资

D.需要支付补偿金

正确答案:B

答案解析:选项B正确：本题考核非全日制用工的相关规定。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。选项C，用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资，但非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。选项AD，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

5、（2016年）下列关于劳动合同试用期期限表述正确的是（）。【多选题】

A.劳动合同期限3个月以上不满一年，试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年，试用期不得超过2个月

C.劳动合同期限3年以上固定期限的，试用期不得超过6个月

D.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

正确答案:A、B、C、D

答案解析:上述四个选项均正确。

6、（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，不正确的是（ ）。【单选题】

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期

B.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

C.试用期内劳动者可随时解除劳动合同，不必提前通知用人单位

D.试用期包含在劳动合同期限内

正确答案:C

答案解析:选项C正确：本题劳动者可单方面解除劳动合同的情形。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同。

7、（2013年）王某因劳动合同终止而失业，已办理登记并有求职要求，此系王某首次失业，已知王某与用人单位累积缴纳失业保险费满7年。王某领取失业保险金的最长期限是（）个月。【单选题】

A.6

B.12

C.18

D.24

正确答案:C

答案解析:本题考核失业保险。失业人员符合申请领取失业保险金条件的，可以享受失业保险待遇。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累积缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。本题中累计缴费为7年，所以领取失业保险金的期限最长为18个月。

8、（2017年）甲公司与职工对试用期期限的下列约定中，符合法律规定的有（）。【多选题】

A.李某的劳动合同期限2年，双方约定的试用期为2个月

B.王某的劳动合同期限6个月，双方约定的试用期为20日

C.赵某的劳动合同期限2个月，双方约定的试用期为5个月

D.张某的劳动合同期限4年，双方约定的试用期为4个月

正确答案:A、B、D

答案解析:选项C：劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。

9、（2016年）劳动合同被确认为无效，劳动者已经付出劳务的，用人单位应向劳动者支付劳动报酬。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:本题表述正确。

10、（2014年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有 （）。【多选题】

A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.订立无固定期限劳动合同不应约定试用期

正确答案:B、C

答案解析:（l）选项AD：试用期属于劳动合同的约定条款，双方可以约定，也可以不约定试用期；(2）选项D：无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过6个月。