2023年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理第二章 劳动合同与社会保险法律制度5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、劳务派遣是指由用人单位与劳动者订立劳动合同。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:B

答案解析:劳务派遣是指由劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同。

2、根据规定,劳动争议仲裁的审理期限最长是()。【单选题】

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

正确答案:D

答案解析:本题考核劳动争议仲裁的审理期限。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日。

3、张某与甲公司签订的劳动合同中,属于约定条款的是()。【不定项】

A.合同期限

B.工资

C.试用期

D.以上均不属于约定条款

正确答案:C

答案解析:选项A、B均属于劳动合同的必备条款。选项C属于劳动合同的约定条款。

4、下列选项中,属于我国法定假日的有()。【多选题】

A.清明节

B.元宵节

C.端午节

D.中秋节

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考核法定假日。我国法定假日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

5、假设赵某2011年10月因病住院,则其可以享受的法定医疗期为()。【不定项】

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

正确答案:B

答案解析:实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期为3个月。