2022年初级会计资格考试官方教材已经出版，现在很多考生也都在备考阶段，今天帮考网给大家带来了新教材的变化情况，以及教材内容知识点解读。

《经济法基础》的教材变动较大，章节顺序也有调整，部分小税种移到了第四章。教材页码对比2021年增加了64页，每章内容其实都有变动，但主要变化大的章节是：主要体现在第二章、第三章、第四章、第七章。

第一章 总论：

本章调整了第一节的知识点结构，删除了原第二节经济纠纷的解决途径，改为法律主体，新增“法的效力范围”，调整行政处罚的内容。

第二章 会计法律制度：

本章删除了第四节会计职业道德的内容，新增“申请代理记账资格的机构应当具备的条件”、“对代理记账机构的管理”、“助理会计师、会计师、高级会计师、正高级会计师应当具备的条件”。

第三章 支付结算法律制度：

本章调整了内容层级顺序，删除了第三方支付，国内信用证具体内容，新增了条码支付，网络支付，票据部分表述有删减与调整，银行卡部分内容有删减。

第四章 税法概述及货物和劳务税法律制度：

本章的章节名字有修改，增值税税收优惠有删减，部分内容增加，原第六章城建税及附加，车购税、关税移至本章。

第五章 所得税法律制度：

章节名字有修改，企业所得税的收税优惠有新增；个人所得税的“所得来源的确定”新增来源于中国境外的所得，调整“综合所得预扣预缴”的相关规定。

第六章财产和行为税法律制度：

同样章节名字修改了，契税、印花税按新法重新编写，城建税及附加、车购税、关税移至第四章，其他税种变化不大。

第七章 税收征管法律制度：

章节名字修改，部分知识点内容结构调整，主要是新增了税务登记内容、税收征收方式、扣缴征收和委托征收、应纳税额的调整、应纳税额的缴纳、纳税担保方式、纳税信用管理税收违法行为检举管理等；调整了发票管理、税款征收的保障措施。

第八章 劳动合同与社会保险法律制度：

本章节变化不大，新增了劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形、劳动争议的具体情形以及不属于劳动争议的情形，裁决书与调解书不予执行的情形、医疗期的期限的表格展示，删除了工伤保险基金的内容。

上面是经济法教材的变动情况，下面给大家解读一下变化内容：

1、非税部分

该部分内容变动较大，要注意重点关注第二章、第三章。

第一章删除了原第二节经济纠纷的解决途径，大篇幅的删减对我们备考很有帮助。

第二章需要重点关注新增内容“助理会计师、会计师、高级会计师、正高级会计师应当具备的条件”，教材修改此处后，预计2022年的考试中会出现客观题考核。

第三章删减和新增了一些内容，要重点关注新增内容，可能以客观题或者是不定项选择题的某一小问在考试中进行考核，新增了条码支付、网络支付等内容，这些内容是原来没有接触过的，在学习过程中一定要重点关注。

第八章新增了部分内容，新增的知识点更贴近实际生活，也较好理解，重点需要关注劳动争议的具体情形以及不属于劳动争议的情形。

2、税法部分

该部分内容变动较大，变动主要集中在第四章，第六章和第七章。

第四章调整了章名，原第六章城建税及附加、车辆购置税、关税移至本章，几乎每年的试卷中都会有第四章的不定项选择题，因此需要我们重点把握。

第六章调整了章名，需要重点关注的是契税、印花税按新法重新编写，了，预计2022年会以客观题的形式进行相应的考核。

第七章调整了章名，要重点关注新增内容，因为第七章属于新增内容最多的章节。

今天的分享就到这里，希望以上的教材变动对比及变动内容解读，希望能帮到大家备考。预祝所有考生今年考试都顺利通过，旗开得胜！