一个人在两家公司拿工资个税怎么处理？:一个人在两家公司拿工资个税怎么处理？一个人在两个公司拿工资不管是在哪一方的工资超过起征点需要缴税，都是按照两处工资所得的总和来计算个人所得税的，即工资计税总额是按照两处工作地点的工资所得相加来计算，但两处拿工资只能在一方来进行专项附加扣除。

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职工在医疗期有哪些待遇？:职工在医疗期内的待遇有：合同必须延续至医疗期满，（一）医疗期的概念。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，①本人实际参加工作年限，医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算：累计期=医疗期×2，（三）医疗期的待遇。病假工资或疾病救济费最低不能低于最低工资标准的80％：（2）医疗期内。①单位不得无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同，②劳动合同期满并不终止。则续延至医疗期满。