一、股权激励方案概述：

股权激励是一种企业为了激励和留住核心人才而采取的一种长期激励机制。通过给予员工一定的股权或股权期权，使员工与企业共同分享企业未来的增长和收益。在初级会计考试中，股权激励方案的会计处理和税务影响是重点考察内容。

二、股权激励方案的会计处理：

1. 授予日：企业在授予员工股权激励时，不直接确认成本费用，只需在备查簿中登记。

2. 行权日：员工行权时，企业将按照行权价格与公允价值之间的差额确认成本费用，同时确认相应的资本公积。

3. 解锁日：员工持有的股权激励达到解锁条件时，企业将按照解锁部分的公允价值确认成本费用。

4. 出售日：员工出售股权激励所得收益，企业无需进行会计处理。

三、股权激励方案的税务影响：

1. 个人所得税：员工在行权日和解锁日取得的股权激励收益，应按照规定缴纳个人所得税。

2. 企业所得税：企业为员工股权激励支付的成本费用，可以在计算应纳税所得额时予以扣除。

四、回答提问：

针对您的问题“初级会计考试股权激励方案”，希望以上内容能够帮助您掌握股权激励方案的会计处理和税务影响。在实际考试中，请您注意以下几点：

1. 熟悉股权激励的相关概念和规定。
2. 掌握股权激励的会计处理方法，特别是行权、解锁等关键环节。
3. 了解股权激励的税务影响，包括个人所得税和企业所得税的处理。
4. 在回答问题时，注意用词准确、表述清晰，确保提问者能够完全理解。

祝您在初级会计考试中取得好成绩！如有其他问题，请随时提问。