一、聘用条件：
1. 通过全国统一的初级会计专业技术资格考试，取得初级会计师资格。
2. 达到所在单位规定的相关工作年限要求。
3. 所在单位有空余的职位，且职位要求与初级会计职称相匹配。
4. 领导同意聘任。

二、聘用流程：
1. 准备相关材料：包括初级会计师证书、身份证、学历证书等。
2. 提交申请：向所在单位的财务部门或人事部门提交聘用申请。
3. 资格审查：单位对申请人的资格进行审查，确认是否符合聘用条件。
4. 领导审批：通过资格审查后，由单位领导审批同意聘用。
5. 聘用通知：审批通过后，单位会发出聘用通知，明确聘用职位、待遇等事项。
6. 办理入职手续：签订劳动合同，办理入职手续，正式成为单位员工。

三、注意事项：
1. 会计证每年需进行年检，确保参加当地组织的会计再教育。
2. 各地政策有所差异，具体聘用流程和条件以当地政策为准。
3. 若所在单位仅限聘统计师和会计师，可考虑报考相应的职称以符合单位要求。

希望以上解答能帮助您解决关于初级会计聘用的问题。如有其他疑问，请随时提问。祝您工作顺利！